Обязанности и достижения:
Проектно-технологические разработка и управление проектами, в т.ч. в наукоемких отраслях (материалы и технологии для микроэлектроники, газовые технологии, алмазные технологии, пищевая промышленность, химические технологии, ИТ и др.)
Переговоры и подготовка договорной документации с зарубежными компаниями, научными, правительственными и общественными организациями (США, Канада, Германия, Франция, Ю. Корея, Нидерланды, Великобритания, Испания и др.)
Энергосервисные технологии (создание региональной сети партнеров), разработка проектов АСКУЭ.
Разработка и внедрение новых направлений деятельности компании.
Подготовка и выполнение технологических и организационных проектов (РКК «Энергия», ИКИ РАН, Газпром, SUN Microsystems, Motorola, Aquarius Cons., МЦФЭР, холдинг «Сумма технологий – Системная интеграция», «Энергосервисные технологии» и др.)
Поиск, привлечение и построение долгосрочных взаимоотношений с клиентами. Разработка и организация тендеров, управление масштабными проектами в качестве заказчика.
Планирование деятельности - бизнес-планы, ТЭО. Инвестиционное планирование. Переговоры с партнерами. Контроль выполнения обязательств, вкл. денежные потоки. Координация проектных, строительных работ и графика поставок МТР.
Проектное прогнозирование высоких технологий. Прогнозно-аналитическое и организационно-финансовое обеспечение, системная интеграция инновационных проектов в сфере высоких технологий.
Подготовка и ведение спецкурсов «Инновационные технологии» на старших курсах в МИФИ, МАРХИ, СГУ.
Опыт работы и наличие партнерских отношений в областях: Машиностроение, Металлургия, Литейное производство, Термическая и химико-термическая обработка, Химическое производство, Металлообработка, Энергетика, Строительные материалы, Нефтехимия.
Планирование и проведение маркетинговых исследований, анализ рынка, мониторинг и отстройка от конкурентов, составление маркетинг-планов, конъюнктурное позиционирование, разработка стратегии и тактики вывода продукта на рынок.
Построение структуры HR-служб, формирование штатного расписания и должностных инструкций, системы мотивации и повышения квалификации персонала, планирования и развития карьеры сотрудников.
Взаимодействие с муниципальными и федеральными правительственными органами по инвестиционным проектам и программам.
Формирование, планирование и контроль деятельности региональных представительств.