Москва
Резюме № 399798
Обновлено 13 ноября
Превью фото соискателя

Директор по развитию

Была на этой неделе
По договорённости
49 лет (родилась 06 мая 1976), cостоит в браке, есть дети
Москва
Занятость
не указано
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Профессиональные навыки
  • Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 27 лет и 6 месяцев

    • Июнь 2014 – работает сейчас
    • 11 лет и 6 месяцев

    Начальник отдела по региональному развитию

    ОАО «ТРК ВС РФ «ЗВЕЗДА» (Телерадиокомпания «ЗВЕЗДА»), Москва
    Телерадиовещание

    Обязанности и достижения:

    Руководство Отделом; Участие в реализации ФЦП «Развитие телерадиовещания в Российской Федерации на 2009–2018 годы»; Организация и контроль поиска, переговоров, помощи, иного взаимодействия с операторами связи и вещателями РФ по ТВ и РВ; Знание ТВ и РВ рынка; Взаимодействие со спутниковыми операторами и операторами систем, осуществляющих космическую деятельность в области спутниковой связи; Экспертная оценка принимаемых подзаконных актов государственными надзорными органами в области ТВ и РВ; Технические, правовые, организационные аспекты ТВ и РВ - деятельности.
    • Апрель 2021 – январь 2025
    • 3 года и 10 месяцев

    Директор по региональному развитию

    Русская Медиагруппа
    Телевидение и радио

    Обязанности и достижения:

    Управление и оптимизация процессов: ✓ Руководство департаментом (10 сотрудников): планирование, бюджетирование, распределение задач, контроль, мотивация, развитие команды. ✓ Автоматизация и оптимизация бизнес-процесса заключения и пролонгации договоров, изменение сетки вещания, изменение стоимости франшизы. ✓ Разработка и внедрение системы мониторинга для контроля эфира в регионах вещания. ✓ Контроль эксплуатации радиовещательных сетей и закупка оборудования. Взаимодействие с партнерами и регуляторами: ✓ Курирование 700+ партнеров и 1500+ договоров с вещателями, операторами связи и контент-провайдерами. ✓ Взаимодействие с Роскомнадзором, РТРС, ГРЧЦ, МИД РФ, Россотрудничество. ✓ Проведение 6 отраслевых форумов (до 150 участников – первых лиц компаний) для укрепления партнерской сети. ✓ 6-10 ежегодных командировок по регионам России и за рубеж для контроля, развития и поддержания партнерской сети. Решение нестандартных задач: ✓ Урегулирование длительных судебных споров с вещателями без потери частот вещания. ✓ Смена собственников проблемных дочерних компаний. ✓ Участие в смене собственников партнеров-вещателей. ✓ Организация переносов точек вещания. ✓ Поиск партнеров в населенных пунктах с низким рыночным потенциалом. Межфункциональное взаимодействие: ✓ Координация работы с департаментами Холдинга – программинг, ведущие, технический, ИТ, маркетинг, юридический, коммерческий для реализации проектов. ✓ Подготовка и презентация ежеквартальных отчетов перед акционерами по финансовым и операционным показателям. ✓ Представление Холдинга на профильных конференциях, включая международные выставки. Проведение встреч с партнерами и другими крупными медиахолдингами РФ. ✓ Внедрение автоматизированной системы документооборота (совместно с IT-департаментом), что привело к сокращению времени перезаключения договоров на 40%. ✓ Запуск русскоязычного контента в 4 странах (Монголия, Абхазия, Кипр, Латвия), расширение международного присутствия холдинга. ✓ Удержание и повышение доходности сети на 10% ежегодно за счет пересмотра франшиз и привлечения новых сетевых партнеров в сложное для радио отрасли время. ✓ Увеличение охвата аудитории, например радио «Монте-Карло» на 9 млн человек (2024 г.), за счет оптимизации сети вещания и запуска контента в новых регионах. ✓ Ведение деловой переписки (700+ партнеров, регуляторы, международные контрагенты).
    • Сентябрь 2007 – май 2014
    • 6 лет и 9 месяцев

    Старший менеджер, Главный специалист 1 категории Дирекции регионального развития

    ФГУП «ЕТРС ВС РФ», ОАО «ТРК ВС РФ «ЗВЕЗДА» (Телерадиокомпания «ЗВЕЗДА»), Москва
    Телерадиовещание

    Обязанности и достижения:

    Поиск и переговоры с потенциальными региональными партнерами; Поиск и работа с большим количеством кабельных операторов по всей России; Взаимодействие с РТРС и филиалами в городах РФ; Координация деятельности работы региональных станций - эфирных партнеров ТВ и РВ; Помощь в оформлении вещательной лицензии; Технические, юридические аспекты ТВ и РВ - деятельности.
    • Июнь 2006 – сентябрь 2007
    • 1 год и 4 месяца

    Менеджер департамента развития сети

    ЗАО «Новый Канал» (Телеканал «Домашний»), Москва
    Телевидение

    Обязанности и достижения:

    Поиск и переговоры с потенциальными региональными партнерами; Координация деятельности работы региональных станций - эфирных партнеров; Организация бизнес-семинаров для членов ТВ-сети; Организация выездных мероприятий для рекламодателей и прессы в регионах; Помощь в оформлении вещательной лицензии; Технические, юридические аспекты ТВ-деятельности; Промо, PR, Программинг, и др...
    • Август 2002 – июнь 2006
    • 3 года и 11 месяцев

    Менеджер по персоналу, прямое подчинение начальнику отдела по работе с персоналом

    ЗАО «СТС» (Телеканал СТС), ЗАО «Новый Канал» (Телеканал «Домашний»), Москва
    Телевидение

    Обязанности и достижения:

    Работа по 2 юридическим лицам; Организация и контроль кадрового учета персонала; Разработка внутренних нормативных актов, положений, должностных инструкций; Автоматизированный учет «1С: Зарплата и кадры»; Консультирование сотрудников по вопросам Трудового законодательства; Работа со сторонними организациями, оказывающими услуги работникам (ДМС); Работа с кадровыми агентствами и прямой поиск персонала; Опыт организации корпоративных праздников.
    • Июнь 1998 – август 2002
    • 4 года и 3 месяца

    Менеджер по авторским правам

    Российская телекомпания, Москва

    Обязанности и достижения:

    Ежедневная обработка документации (плей-лист); Отслеживание объектов авторского и смежных прав; Консультирование коллег по вопросам авторского права; Подготовка и сдача ежеквартального отчета в Российское Авторское Общество

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Увлечения: Боулинг Стрельба из спортивного оружия Дальние поездки на личном авто Путешествия В жизни - рождение и воспитание сына. В карьере - способность находить общий язык со всеми сотрудниками и безболезненно решать конфликтные ситуации, возникающие в процессе управления персоналом. Cпособность принимать самостоятельно решения и нести ответственность за них; инициативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, быстрая обучаемость, активная жизненная позиция; презентабельная внешность, грамотная речь; умение работать в команде и вести переговоры. Компьютерные навыки: Продвинутый пользователь компьютера: MS Office (Word, Excel, Power Point), Internet, 1С: Зарплата и кадры и др.

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено в 17:10Последнее место работы (3 года и 6 мес.)Директор департамента по продажам и маркетингуНоябрь 2017 – май 2021
Обновлено 18 ноябряПоследнее место работы (11 мес.)Директор по развитию бизнеса, Исполнительный директорОктябрь 2023 – сентябрь 2024
Обновлено 18 ноябряПоследнее место работы (11 мес.)Директор по развитию бизнеса / Руководитель клиентского сервисаОктябрь 2023 – сентябрь 2024
Обновлено в 18:51Последнее место работы (1 год и 4 мес.)Исполнительный директорАвгуст 2024 – работает сейчас
Обновлено в 18:50Последнее место работы (1 год и 2 мес.)Руководитель по развитиюМай 2024 – июль 2025
Обновлено 27 ноябряПоследнее место работы (9 лет)Директор по развитиюДекабрь 2016 – работает сейчас
Обновлено 27 ноябряПоследнее место работы (1 год)Директор по развитиюНоябрь 2024 – работает сейчас
Обновлено в 17:50Последнее место работы (3 года и 10 мес.)Управляющий исполнительный директорФевраль 2022 – работает сейчас
Обновлено в 16:50Последнее место работы (1 год и 4 мес.)Руководитель проектовАвгуст 2024 – работает сейчас
Обновлено в 18:20Последнее место работы (2 года и 3 мес.)Chief operating officerИюль 2022 – октябрь 2024
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналКонсалтинг, стратегическое развитиеДиректор по развитию