Обязанности и достижения:
Должность: Региональный директор
В непосредственном подчинении: 3 региональных менеджера.
Основные обязанности:
управление системой сбыта продукции, а именно:
- разработка стратегии сбыта
- осуществление поиска новых клиентов и заключение договоров
- приоритизация инвестиций
- разработка индивидуальной стратегии под клиентов
функциональное стратегическое и оперативное управление дееспособной команды по сбыту:
- организация качественной работы Менеджеров
- постановка долгосрочных и краткосрочных задач
- обеспечение необходимыми ресурсами
- регулярная оценка сотрудников и качества их работы
обеспечение планомерной разработки маркетинговой стратегии:
- разработка и обеспечение реализации маркетинговых активностей по продвижению, нацеленных на рост компании.
- активное участие в определении и согласовании ценовой модели,
- инициирование и поддержка инициативы по оптимизации себестоимости продукции, при этом обеспечивая правильный баланс между качеством и прибыльностью.
- разработка и обеспечение необходимыми инструментами для продвижения продукции компании во всех каналах сбыта,
- разработка мотивационных программ для клиентов компании (комм.предложения, акции, скидки, доп.сервис)
осуществление систематического мониторинга рынка (объёмы и структура продаж, репутация, действия конкурентов, факторы внутренней и внешней среды)
Достижения:
Провел успешные переговоры и заключил контракты с крупными региональными дистрибуционным и компаниями в городах Москва, Белгород, Брянск, Орел, Липецк, Курск, Воронеж, Екатеринбург, Ижевск, Казань, Орел, Пенза, Пермь, Рязань, Самара, Санкт-Петербург, Тверь, Тула, Тюмень, Уфа, Челябинск
Увеличил долю компании на рынке с 0% до 5% - 8% (в зависимости от территории) за краткий период (6 месяцев)
Достиг прироста продаж на 40% - 60% на ежемесячной основе