Обязанности и достижения:
Эффективное развитие дистрибуции; выполнение планов по объему продаж, по количеству обслуживаемых клиентов и другим ключевым показателям; увеличение прибыльности Компании; контроль использования торгового оборудования, развитие и поддержание партнерских отношений с клиентами, дистрибуторами. Эффективное управление (планирование, организация, мотивация, обучение, контроль) командой,
на закреплённой территории. В подчинении 35 сотрудников.
Увеличение объёма продаж на 14% (2010 год к 2008)
Увеличение уровня дистрибуции на 26% (За период работы)
Увеличение доли полки на 7% (За период работы)