Москва
Резюме № 9587575
Обновлено 9 сентября 2024
Превью фото соискателя

Директор по персоналу / Начальник отдела управления персоналом / Психолог / Полиграфолог/ Тренер

Была вчера в 14:27
200 000 ₽
42 года (родилась 11 марта 1983), не состоит в браке, есть дети
Сыктывкар, готова к переезду: Санкт-Петербург, Казань  и ещё 2 города
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 19 лет и 9 месяцев

    • Август 2014 – работает сейчас
    • 11 лет и 5 месяцев

    Начальник отдела оценки, начальник отдела кадровой безопасности

    Администрация Главы Республики Коми, Сыктывкар

    Обязанности и достижения:

    Организация и проведение психодиагностики, исследований с применением полиграфа, иных тестирований и оценочных процедур в сфере государственной гражданской и муниципальной службы с целью отбора, подбора, оценки кандидатов. Проведение оценки сотрудников и кандидатов на должности в рамках назначений, конкурсов, аттестаций, формирования резерва, выключающей в себя тестирование на знание законодательства, оценку профессионально важных качеств, интеллектуальных способностей, личностных особенностей, оценку рисков с применением полиграфа. Проведение оценки базовых квалификационных требований: русский язык, Конституция, ИКТ, законодательство о госслужбе, профессиональные знания. Проведение психодиагностики, направленной на оценку интеллектуальных способностей и потенциала кандидата, его профессионально-важных качеств, личностных особенностей, управленческих компетенций, на выявление сильных сторон сотрудников, западающих компетенций и зон развития с подготовкой заключений о возможности назначения на должности с рекомендациями по преимущественным направлениям деятельности, функционалу и оптимальной роли в команде, по эффективной расстановке в команде, по организации адаптации, а также для планирования обучения, развития сотрудника и оценки перспектив карьерного роста. Проведение специального психофизиологического исследования с применением полиграфа с целью получения объективной и достоверной информации о кандидате, выявления в прошлом фактов злоупотребления служебным положением, фактов коррупционного характера, преступного прошлого, зависимостей, определения мотивации кандидатов, лояльности к работодателю, проведения служебных проверок. Привлечение персонала на государственную и муниципальную службу (принятие участия в мероприятиях, направленных на привлечение персонала на государственную и муниципальную службу: ярмарки вакансий, работа со студентами в рамках дней открытых дверей, дней факультетов и т. Методологическое и практическое сопровождение конкурсов на замещение должностей госслужбы, а также аттестаций и квалификационных экзаменов. Формирование и ведение кадровых резервов (резерв управленческих кадров РК, муниципальный резерв управленческих кадров, федеральный резерв РФ и резерв под патронажем Президента РФ). Построение траектории развития и разработка планов развития сотрудников, разработка программ обучения сотрудников, внедрение современных форм и методов обучения сотрудников. Разработка и проведение практических (обучающих, развивающих) семинаров, мастер-классов, тренингов для сотрудников. Организация и проведение ежегодных конкурсов профессионального мастерства среди сотрудников "Лучший по специальности". Разработка проектов законов Республики Коми, правовых актов Главы Республики Коми, Правительства Республики Коми по вопросам государственной гражданской и муниципальной службы в части, касающейся компетенции. С целью формирования высококвалифицированного и эффективного кадрового состава в системе государственного и муниципального управления создано с нуля структурное подразделение по оценке персонала, организована лаборатория психологических и психофизиологических исследований с использованием полиграфа, привлечены специалисты, оборудованы кабинеты, подобрано и приобретено специализированное оборудование и инструментарий, разработана методика оценки персонала, определен алгоритм проведения оценочных процедур. По результатам деятельности комплексная оценка персонала внедрена в систему государственного и муниципального управления, успешно реализуется и высоко оценивается на региональном и федеральном уровнях. В 2016 году практика «Комплексная оценка персонала в системе государственного и муниципального управления» стала призером Всероссийского конкурса Минтруда России «Лучшие кадровые практики на государственной гражданской и муниципальной службе» и вошла в перечень лучших кадровых практик России. В 2018 году практика «Кадровая политика в системе государственного управления в Республике Коми», включающая комплексную оценку персонала, признана победителем Всероссийского конкурса Минтруда России «Лучшие кадровые практики на государственной гражданской и муниципальной службе» в номинации «Организация комплексной работы по управлению кадрами», а также получила Гран-при «Приз зрительских симпатий» по мнению субъектов Российской Федерации.
    • Ноябрь 2013 – июль 2014
    • 9 месяцев

    Менеджер по персоналу

    Лента, Сыктывкар

    Обязанности и достижения:

    Руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 3 специалист отдела персонала). Организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий. Адаптация персонала и контроль процесса стажировки. Формирование кадрового резерва. Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства. Организация корпоративных мероприятий для персонала. Контроль оптимального планирования руководителями подразделений графиков работы сотрудников. Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства. Формирование и управление морально-психологическим климатом в коллективе. Внедрение, разъяснение и контроль соблюдения корпоративных ценностей Компании. Предоставление внутренней отчетности Центральному офису.
    • Июль 2013 – октябрь 2013
    • 4 месяца

    Заместитель генерального директора по кадровым и социальным вопросам

    ООО "Центр делового сотрудничества РК", Сыктывкар

    Обязанности и достижения:

    Организация и руководство деятельностью отдела по работе с персоналом. Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства. Консультационная поддержка руководителей и сотрудников предприятия по вопросам работы с персоналом. Организация процесса оценки, подбора, расстановки, адаптации персонала и формирования кадрового резерва. Проведение оценки деятельности персонала. Разработка и внедрение локальных нормативно-правовых актов предприятия. Формирование корпоративной культуры.
    • Март 2013 – июнь 2013
    • 4 месяца

    Руководитель отдела кадров

    ООО "Центр делового сотрудничества РК", Сыктывкар
    Разведение сельскохозяйственной птицы. Правопреемник ООО "Сыктывкарская птицефабрика".

    Обязанности и достижения:

    Организация кадрового учёта предприятия (200 человек). Разработка нормативно-правовых актов предприятия. Ведение кадровой отчётности. Подбор, отбор, обучение персонала.
    • Май 2012 – март 2013
    • 11 месяцев

    Руководитель отдела кадров (по совместительству)

    ООО "Давпон-Логистик", Сыктывкар
    Торговля автотранспортными средствами

    Обязанности и достижения:

    Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме.
    • Март 2012 – март 2013
    • 1 год и 1 месяц

    Начальник отдела управления персоналом

    ООО "Сыктывкарская птицефабрика", Сыктывкар
    Разведение сельскохозяйственной птицы.

    Обязанности и достижения:

    Руководство кадровым подразделением, ведение кадрового делопроизводства предприятия (более 300 человек): приём, перевод, увольнение, отпуск, воинский учёт, ведение трудовых книжек, личных карточек. Проведение подбора и расстановки кадров, организация обучения сотрудников, проведение аттестации. Разработка нормативно-правовых актов предприятия. Ведение кадровой отчётности. Реализация наградной политики (в том числе подготовка наградных листов для присвоения почетных званий "Заслуженный работник РК", "Почётный работник АПК РФ"). Организация корпоративных мероприятий предприятия.
    • Май 2005 – март 2011
    • 5 лет и 11 месяцев

    Специалист по кадрам, расшифровщик, секретарь руководителя, делопроизводитель

    Филиал ОАО "РЖД" Северной железной дороги локомотивное депо, Микунь

    Обязанности и достижения:

    Ведение кадрового делопроизводства предприятия (более 500 человек). Проведение отбора кандидатов, профотбора на профпригодность, на совместимость, проведение тренинговых занятий, организация обучения сотрудников. Сопровождение деятельности руководителя. Ведение делопроизводства предприятия.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Высокая работоспособность, стратегичность, эрудированность, ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, тактичность, гибкость, инициативность, активность, отсутствие вредных привычек.

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный
  • Французский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 163 похожих резюме
Обновлено 22 декабря
no-avatar
Психолог / полиграфолог100 000 ₽
Обновлено 14 ноября
Превью фото соискателя
Психологз/п не указана
Последнее место работы (3 года и 3 мес.)БиблиотекарьСентябрь 2022 – работает сейчас
Обновлено 18 сентября
no-avatar
Психолог, менеджер45 000 ₽
Последнее место работы (10 лет и 7 мес.)Преподаватель, индивидуальный предприниматель, водительСентябрь 2001 – апрель 2012
Обновлено 4 июля
Превью фото соискателя
Психолог-консультант70 000 ₽
Обновлено 19 августа
no-avatar
Психолог45 000 ₽
Последнее место работы (8 мес.)ДелопроизводительНоябрь 2024 – июль 2025
Обновлено 28 июля
no-avatar
Специалист по кадрам20 000 ₽
Последнее место работы (7 мес.)Администратор гостиницыАвгуст 2010 – март 2011
Обновлено 7 апреля 2011
no-avatar
Психолог12 000 ₽
Последнее место работы (15 лет и 4 мес.)Педагог-психологАвгуст 2010 – работает сейчас
Обновлено 13 марта 2010
no-avatar
Психолог8 000 ₽
Обновлено 2 августа 2010
no-avatar
Психолог15 000 ₽
Последнее место работы (11 мес.)Педагог-психологСентябрь 2009 – август 2010
Обновлено 26 октября 2010
no-avatar
Психолог15 000 ₽
Последнее место работы (17 лет)Организатор обж и допризывной подготовки, руководитель учебной группыДекабрь 2008 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомПсихология труда и социальная психологияНачальник отдела по управлению персоналом

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob