Директор по персоналу, руководитель отдела персонала, HR-менеджер

Была больше месяца назад

По договорённости

47 лет (родилась 05 апреля 1978), cостоит в браке, есть дети

Москва, готова к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 27 лет

- Сентябрь 2016 – работает сейчас
- 9 лет и 3 месяца
Директор по персоналу
ООО Бонака, Москва
http://wwwbonaka.ru
Научно-исследовательская, производственная
Обязанности и достижения:
Группа компаний работающих в сфере инновационных разработок по очистке отложений (ООО Бонака и ООО НаноСерв). В обязанности входит: Контроль и ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, ведение трудовых книжек, увольнение и т.д.). Подбор квалифицированного персонала для компании - Топ-менеджмент, административный персонал, бухгалтерия, микробиология, химия и т.д.; Управление персоналом; Выбор эффективных источников поиска кандидатов на рынке труда (средства массовой информации, рабочие сайты, профессиональные порталы, социальные сети и т.д.); Проведение собеседований по компетенциям и соответствию требованиям должностей. Адаптация вновь принятых работников, сопровождение процесса вхождение в должность. Систематический анализ рынка труда (мониторинг) для определения уровня заработной платы, составление аналитических отчетов по состоянию рынка труда для руководства. Составление отчетности по своей деятельности. Участие в составлении бюджета общества в части формирования бюджета по выплатам персоналу; Написание положений и инструкций по отделу персонала; Разработка должностных инструкций по новым позициям; Разработка и согласование с руководством оргструктуры предприятия; Внедрение новых методов мотивации персонала; Создание системы оценки; Подготовка внутренней отчетности и презентаций; Подготовка внешней статистической отчетности; Работа с документацией - Сколково, Фонд Бортника и т.д. Организация и проведение корпоративных мероприятий.
- Декабрь 2012 – август 2016
- 3 года и 9 месяцев
Руководитель отдела по подбору и развитию персонала
Крупный российский многопрофильный холдинг, Краснодар
Обязанности и достижения:
Основными задачами является проведение комплексного аудита кадровой политики общества, построение новых бизнес-процессов по рекрутменту, адаптации и развитию персонала, а также доработке существующих. Штат вверенной компании около 300 человек, штат компаний, входящих в Краснодарское отделение холдинга - свыше 1000 человек. • Написание положений и инструкций по отделу персонала; • Разработка должностных инструкций по новым позициям; • Разработка и согласование с руководством оргструктуры предприятия; • Внесение изменений в коллективный договор; • Внедрение процесса аттестации персонала; • Внедрение новых методов мотивации персонала; • Формирование новых отделов (разработка положений по отделу, должностных инструкций, определение и согласование с руководством уровней компенсации сотрудникам, составление графиков сменности, подбор персонала, и т.д.); • Консультирование руководства по трудовому законодательству; • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; • Подбор персонала для компаний холдинга в Краснодаре на рядовые и руководящие позиции, в том числе поиск и подбор специалистов редких направлений; • Организация обучения персонала, работа с учебными заведениями на предмет, переподготовки и повышения квалификации работников предприятия; • Проведение опроса удовлетворенности сотрудников (разработка опросного листа, анализ и презентация результатов); • Аудит кадрового учета в филиалах холдинга, написание заключений и рекомендаций; • Участие в составлении бюджета общества в части формирования бюджета по выплатам персоналу; • Подготовка внутренней отчетности и презентаций (бюджеты, оргструктура и т.п.); • Подготовка внешней статистической отчетности, предоставление сведений для тендерной документации; • Успешное прохождение аудита по сертификации ISO9001, СТО Газпром; • Организация и проведение корпоративных мероприятий.
- Май 2012 – ноябрь 2012
- 7 месяцев
Исполнительный директор кадрового агентства (проект)
Кадровое агентство "Кубань", Краснодар
Обязанности и достижения:
• Организация работы кадрового центра; • Выявление потребностей деловых структур в квалифицированных руководителях, специалистах и рабочих; • Ведение переговоров и заключение договоров с юридическими лицами по подбору персонала; • Организация работы по подбору персонала по заявкам заказчика; • Организация собеседования и проверка рекомендаций соискателя; • Организация работы по трудоустройству соискателей • Выявление актуальных тем и потребностей в обучении специалистов деловых структур и соискателей; • Организация корпоративного обучения по заданию заказчика.
- Ноябрь 2010 – декабрь 2011
- 1 год и 2 месяца
Ведущий специалист отдела персонала
ООО "Фенстер Бау.", Москва
Обязанности и достижения:
• Подбор персонала для производства и офиса (прием заявок от подразделений, размещение объявлений, отбор резюме, проведение собеседований, работа с ВУЗами, презентация кандидатов руководителям подразделений), оценка кандидатов • Занималась организацией процесса обучения и развития персонала. Работала с учебными заведениями на предмет, переподготовки и повышения квалификации работников предприятия • Разработала и внедрила систему адаптации на предприятии (ввела календарь адаптации нового сотрудника, тем самым снизила текучесть кадров) • Консультировала руководителей и специалистов по вопросам управления персоналом, совместно с руководителями структурных подразделений участвовала в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе • Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перемещение, больничный лист, отпуск, ведение трудовых книжек, личных дел, табеля учета рабочего времени) Была оформлена по договору ГПХ
- Август 2008 – октябрь 2010
- 2 года и 3 месяца
Старший координатор отдела персонала
Кадровый центр ООО "Агентство Новой Жизни", Жуковский
Обязанности и достижения:
• Активный поиск и подбор персонала в Московском регионе и городах РФ (в т.ч. редких специальностей): формирование профиля кандидата, размещение объявлений в Internet, СМИ, отбор резюме, проведение собеседований (телефонных, индивидуальных, групповых), анализ и оценка, принятие решений, презентация кандидатов клиентам Компании. В одновременном подборе 10 – 15 вакансий в неделю • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в отношении персонала, находящегося в аутстаффинге в крупной западной компании (прием, увольнение, перемещение, оформление больничных листов, отпуск, ведение трудовых книжек, личных дел, табеля учета рабочего времени). Организация проведения периодических медицинских осмотров • Организация обучения персонала (поиск учебных центров, заключение договоров на обучение, контроль результатов обучения) • Организация и постановка работы дополнительного офиса в г. Люберцы «с нуля» • Составление внутренней отчетности для головного офиса • В подчинение 2 координатора отдела персонала
- Август 1998 – август 2008
- 10 лет и 1 месяц
Преподаватель истории и обществознания
МОУ СОШ № 11 г.Тимашевска, Тимашевск
Обязанности и достижения:
Преподавание истории, основ государства и права РФ. Проведение психологических исследований внутри школьного коллектива. Подготовка учеников к олимпиадам и региональным конкурсам. Взаимодействие с администрацией района, предприятиями города с целью организации и спонсирования внеклассных мероприятий для школьников, по прочим вопросам. Личными достижениями являются разработка тестовых программ на базе Excel для подготовки и контроля знаний при сдаче ЕГЭ, успешное участие в краевых образовательных конкурсах.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2001
Кубанский государственный университет
Факультет: Исторический
Специальность: Преподаватель по специальности «История», Магистр

Обо мне

Дополнительные сведения:

Коммуникабельна, умею легко вступать в контакт с людьми, инициативна, высоко самоорганизованна, обладаю грамотной речью. Компьютерные навыки: 1С: Первичные документы; 1С: УПП; 1С: Кадровое агентство; СПС Консультант+; MS Office Excel, Word, Outlook, Power point, Internet Explorer. Машинопись.