Директор по логистике / Начальник отдела логистики / Начальник склада

Был на этой неделе

По договорённости

54 года (родился 13 августа 1971)

Санкт-Петербург

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Складская логистика
Логистический менеджмент
Руководство коллективом
Планирование
Обучение персонала
Заключение договоров
Деловая коммуникация
Складской Учет
Оптимизация логистических процессов
Материально-техническое обеспечение
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 32 года и 5 месяцев

- Март 2007 – работает сейчас
- 18 лет и 10 месяцев
Директор по логистике
Ювелирная сеть "585 Золотой" (OOO "Регент Голд", ООО "Ленинградский изумруд", ООО "Ленголд", ООО "Изумруд", ООО "ЮС 585")
Обязанности и достижения:
Обязанности: - Руководство подразделениями; - Подбор и управление персоналом (120 человек); - Организация обучения сотрудников; - Внедрение системы мотивации сотрудников (KPI); - Контроль выполнения поставленных задач сотрудникам; - Реализация стратегии развития компании; - Внедрение регламентов и процедур (инструкций); - Автоматизация транспортных, складских и бизнес-процессов; - Организация взаимодействия со смежными подразделениями; - Ответственность за бюджетирование подразделений и проектов; - Повышение стоимости бизнеса; - Контроль финансовых, логистических и технологических рисков; - Ответственность за финансовый менеджмент; - Постановка и организация финансовой политики; - Ответственность за краткосрочное и среднесрочное планирование; - Контроль за финансовыми потоками (CF); - Ответственность за операционную деятельность холдинга; - Соблюдение финансово-экономических показателей; - Снижение издержек; - Организация работы по направлениям (анализ и систематизация данных по транспортной и складской логистике, логистическое обеспечение розничной сети, функционирование складской системы, мониторинг запасов склада); - Контроль логистических процессов (сроки доставки ТМЦ, входящий и исходящий потоки товародвижения на объекты сети и обратно); - Ответственность за обеспечение материально-техническими ресурсами (технические средства, расходные материалы); - Контроль снабжения складов; - Ответственность за проведение инвентаризаций; - Контроль за техническим обслуживанием средств складов (погрузчики, штабелёры, автоматизированные системы хранения, лифты); - Анализ рынка логистических услуг; - Контроль внедрения новых технологий и практик; - Проведение переговоров с клиентами и партнерами; - Заключение договоров; - Выполнение договорных обязательств; - Контроль за реализацией проектов; - Взаимодействие с государственными надзорными органами (GR); - Ответственность перед коммерческим директором. Достижения: 1. Организована работа склада с нуля в ходе двух переездов в 2010 г. и в 2016 г. с проектированием технологических зон и расчётом оборудования, что повышало производительность труда на 80 % и повышало точность сборки в семь раз; 2. Внедрен процесс цифрового проведения инвентаризаций в 2012 г., что сократило утрату товарных единиц. К примеру, из 1,8 млн. штук, обработанных за 6 мес. утраты могут составлять 3-5 штук; 3. Внедрена автоматизированная и адресная система хранения в 2017 г., что стало уникальным для отрасли и повысило производительность на 60 %; 4. Разработан и внедрен электронный протокол складской обработки в 2020 г., что повысило лояльность сотрудников за счет перехода к индивидуальной материальной ответственности; 5. Внедрена сдельная форма оплаты труда в 2020 г., что повысило лояльность сотрудников, среди которых 60 % работают свыше десяти лет, за счет возможности видеть реальный вклад каждого сотрудника; 6. Отработана система дублирования работников по операциям в 2022 г., что увеличило производительность до 200 %; 7. Организована работа с государственной структурой контроля ювелирных изделий ГИИС ДМДК в период с 2023 г. по 2025 г., что позволило выполнять нормы законодательства; 8. Внедрена API интеграция с перевозчиками в 2024 г., что сократило время приёма и оприходования товара в магазинах в три раза за счет возможности отслеживать товар в пути в реальном времени; 9. Сокращены сроки складской обработки ТМЦ с десяти дней до трех дней в 2024 г., что повысило оборачиваемость товарных запасов и снизило складские запасы на 90 %; 10. Проведена диверсификация компаний-перевозчиков в 2025 г., что снизило себестоимость перевозок до 30 % за счет увеличения партнеров с двух до четырех со специальной лицензией; 11. Организована прямая работа с маркетплейсами OZON, WB, FBO в течение десяти дней в 2025 г., что обеспечило получение выручки в размере один млрд. руб. в течение четырех месяцев.
- Август 1993 – март 2007
- 13 лет и 8 месяцев
Должности от офицера до заместителя начальника складского комплекса
ВС РФ (ВМФ), ООО "Аргос", Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
Обязанности, характерные для данных должностей.

Образование

- Высшее образование
- 2005
Санкт-Петербургский институт дополнительного профессионального образования службы занятости, Санкт-Петербург
Специальность: Логистический менеджмент
- Высшее образование
- 1993
Военно-морское училище имени Фрунзе
Факультет: Противолодочный
Специальность: Инженер-электромеханик

Обо мне

Дополнительные сведения:

Ключевые навыки - Практический опыт взаимодействия с государственными органами власти (GR); - Подтвержденный опыт обеспечения экономической безопасности бизнеса собственников; - Опыт разработки и реализации методов антикризисного управления подразделениями компаний; - Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компаний и партнеров; - Опыт управления персоналом более 30 лет (максимально 250 человек); - Опыт автоматизации бизнес-процессов, управления транспортными, складскими, логистическими, техническими и технологическими направлениями компаний; - Высокая компетентность и практический опыт в менеджменте, стратегии, экономике, бухгалтерии, управлении объектами недвижимости, торговле, e-commerce, управлении проектами, закупочной деятельности; - Опыт организации цифрового документооборота; - Опыт оптимизации управления финансовыми ресурсами; - Опыт анализа финансового планирования, финансового контроля и анализа экономической деятельности компаний; - Компетенции и навыки в области риск-менеджмента; - Опыт создания проектов с нуля; - Опыт расчета финансовых моделей проектов; - Опыт работы с профессиональными программами: MS Office, 1С Предприятие (торговля, склад, бухгалтерия); - Опыт подбора и обучения сотрудников; - Навык проведения интервью; - Опыт разработки и внедрения системы мотивации (KPI); - Опыт внедрения корпоративных стандартов работы; - Умение выстраивать и оптимизировать технические и технологические процессы; - Опыт решения нестандартных кейсов в работе.