Директор отдела продаж, Супервайзер, Директор магазина

Была больше месяца назад

40 000 ₽

53 года (родилась 04 января 1972), cостоит в браке, есть дети

Орел, готова к переезду

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 2 года и 4 месяца

- Февраль 2016 – май 2018
- 2 года и 4 месяца
Директор магазина
АО Тандер, Орел
http://magnit-info.ru
Розничная торговля продуктами питания, декоративной косметики.
Обязанности и достижения:
Управление и администратирование магазина, планирование и выполнение планов продаж по выручке. Управление персоналом: расстановка, ротация, обучение и мотивация, составления графика выхода на работу персонала. Поддержка дружелюбной атмосферы в коллективе. Обслуживание покупателей. Размещение товаров в торговом зале по корпоративным стандартам выкладки, обеспечение представленности всего ассортимента. Контроль расчетно-кассового обслуживания покупателей. Участие в организации и проведения инвентаризаций. Участие в организации промо-акций и рекламных компаний. Работа с контролирующими организациями. Открытие магазина с 0. Стабильный дружелюбный коллектив, отсутствие текучести кадров. Выполнение планов продаж 100 %. Отсутствие жалоб покупателей на обслуживание, соблюдение всех корпоративных стандартов.

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 1996
Орловский государственный институт экономики и торговли
Специальность: Бухгалтерский учет и аудит

Обо мне

Дополнительные сведения:

Активная жизненная позиция Умение работать в команде Умение работать в условиях многозадачности Творческий подход к работе Нацеленность на результат Высокая работоспособность Честность, коммуникабельность, дисциплинированность и ответственность, стрессоустойчивость. До работы в АО Тандер с 01.03.1999 по 21.09.2015 г работала в ЗАО Паллада торг, занимала должность супервайзера. Имею опыт управления сетью магазинов. В подчинении находилось 30 торговых точек. Управление персоналом численностью более 100 человек. Открытие более 50 магазинов, а также проведение ребрединга торговых точек. Организация и координация работы, решение организационных вопросов вверенных объектов. Повышение эффективности рабочих процессов, работа по оптимизации, снижению издержек и затрат. Разработка планов по увеличению продаж. Изучение конкурентной среды. Принятие участий в разработке рекламных маркетинговых мероприятий. Общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью. Анализ эффективности работы вверенных торговых объектов. Опыт работы по сдачи торговых площадей в аренду. Составление договоров, ведение переговоров. Работа с контролирующими гос.службами, работа с коммунальными службами.