Москва
Резюме № 45501449
Обновлено 18 марта 2024
Превью фото соискателя

Директор образовательного департамента, Декан факультета, Заведующий кафедрой, Начальник отдела обучения персонала

Был больше месяца назад
100 000 ₽
57 лет (родился 23 января 1968), cостоит в браке, есть дети
Москва
Крымская
Занятость
не указано
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 22 года и 3 месяца

    • Апрель 2018 – апрель 2019
    • 1 год и 1 месяц

    Директор академического департамента Психологии и образования

    Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Дальневосточный федеральный университет» (ДВФУ), Владивосток
    Из Устава: ДВФУ осуществляет образовательные, научные, социальные и иные функции некоммерческого характера

    Обязанности и достижения:

    (56 человек в подчинении) 1. Разработка стратегии развития деятельности Департамента по направлениям подготовки; укрепление и развитие внешних связей с работодателями и органами управления образованием; 2. Осуществление анализа рынка образовательных услуг и рынка труда по направлениям подготовки специалистов Департамента; 3. Формирование предложений по улучшению ведения учебного процесса по профилю Департамента; 4. Обеспечение сотрудничества по профилю Департамента с отечественными и зарубежными высшими учебными заведениями, научно-исследовательскими организациями, предприятиями и учреждениями; организация межфакультетского, межвузовского, международного взаимодействия преподавателей Департамента; участие в международной деятельности; 5. Обеспечение выполнения государственного образовательного стандарта; создание условий для формирования у обучающихся (студентов, слушателей) основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников; разработка системы качества подготовки специалистов Департамента; определение педагогических методов и средств обучения в целях обеспечения высокого качества учебного процесса; организация, проведение и контроль выполнения всех видов учебных занятий по всем формам обучения; 6. Подготовка заключений по учебным программам и дисциплинам подразделения, по учебным программам других Департаментов и Школ университета; 7. Планирование деятельности подразделения; проведение мониторинга достигаемых результатов, информирование руководителя о рисках не выполнения плана, улучшение своей деятельности; разработка и предоставление на утверждение директору Школы планов работы Департамента и индивидуальных планов работы преподавателей Департамента; осуществление распределение педагогической нагрузки и функциональных обязанностей между работниками Департамента и контроль своевременности и качества их исполнения; участие в разработке штатного расписания Департамента; 8. Организация и проведение научно-исследовательской работы Департамента; 9. Руководство подготовкой научно-педагогических кадров; планирование повышения квалификации преподавателей Департамента; 10. Обеспечение разработки и поддержания актуальности внутренних нормативных документов, входящих в область ответственности подразделения; организация подготовки подразделения к внутренним и внешним аудитам; 11. Выполнение отдельных поручений по указанию непосредственного руководителя. 1. Отлаживание работы новой структуры - вновь созданного академического департамента, объединившего несколько отдельных структурных подразделений (более 50 человек, 12 образовательных программ). 2. Обеспечение набора абитуриентов с высокими баллами ЕГЭ на все образовательные программы. 3. В 2018 - 2019 гг. - руководство процессом разработки концепции и создания новых магистерских программ по подготовке педагогов и психологов – педагогов в ДВФУ для нужд Дальневосточного региона.
    • Сентябрь 2011 – май 2018
    • 6 лет и 9 месяцев

    Руководитель основной образовательной программы (психология: бакалавриат, магистратура, аспирантура)

    Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Дальневосточный федеральный университет» (ДВФУ), Владивосток
    Из Устава: ДВФУ осуществляет образовательные, научные, социальные и иные функции некоммерческого характера

    Обязанности и достижения:

    1. Координация работы по разработке основной образовательной программы (ООП) и её учебно-методического обеспечения; обеспечение соответствия содержания программы государственным образовательным стандартам; 2. Исследование потребности в специалистах по планируемой к открытию программе и конкурентоспособности выпускников аналогичных программ на рынке труда; 3. Организация мероприятий, направленных на создание привлекательного образа программы и ее продвижение на рынке образовательных услуг; 4. Кадровое обеспечение и обеспечение условий реализации программы; организация ежегодного самоанализа ООП с целью контроля качества подготовки; 5. Формирование компетентностной «модели выпускника» по ООП; 6. Организация и руководство деятельностью по разработке содержания и структуры программы; разработка графика учебного процесса и учебного плана по направлению (специальности); контроль работы по созданию и развитию учебно-методического обеспечения образовательной программы, формированию фондов оценочных средств и других материалов, обеспечивающих качество подготовки выпускника. 7. Определение баз практик студентов; согласование договоров с работодателями; 8. Подготовка комплекта документов для утверждения или обновления ООП; 9. Организация профориентационной работы с абитуриентами для обеспечения приема на ООП, участие в приемной кампании, днях открытых дверей и других мероприятиях, направленных на привлечение абитуриентов; участие в распределении контрольных цифр приема по направлениям подготовки и специальностям; 10. Подготовка образовательной программы к государственной аккредитации; 11. Контроль размещения на официальном сайте информации об ООП; 12. Подготовка планов и отчетов о реализации ООП по направлению подготовки. 1. Обеспечение стабильного набора на бюджетные и внебюджетные места по ООП "психология" бакалавриата (весь период работы); 2. Обеспечение высокого (для Дальневосточного региона вообще и ДВФУ в частности) балла ЕГЭ абитуриентов, выбирающих бакалавриат "Психология" (весь период работы); 3. Обеспечение стабильного набора на бюджетные и внебюджетные места по ООП "Психология" магистратуры (весь период работы); 4. Последовательное открытие по направлению подготовки 37.04.01 – «Психология» трёх профилей (под запрос региона): "Психология личности", "Психология личности в полиэтническом коммуникационном пространстве" и "Психология Менеджмента". 5. Подготовка документов и прохождение аккредитации 2013 года и 2018 гг.
    • Февраль 1997 – сентябрь 2011
    • 14 лет и 8 месяцев

    Заведующий кафедрой психофизиологии и психологи труда в особых условиях, декан

    Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Морской государственный университет имени адмирала Г. И. Невельского", Владивосток
    Осуществляет образовательные, научные, социальные и иные функции некоммерческого характера

    Обязанности и достижения:

    Работал с 1997 - 2011: - заведующим кафедрой психофизиологии и психологии труда в особых условиях; - с 1998 года (параллельно) деканом специального факультета ("Практическая психология"); - с 2001 года – директором Института Социально-политических проблем управления; - с 2002 года (параллельно)- профессором; - с 2006 года – директором Гуманитарного института МГУ им. адм. Г. И. Невельского. Обязанности заведующего кафедрой: Организация работы и непосредственное руководство кафедрой. Планирование, организация и контроль учебной, научно-методической, научной и научно-исследовательской работой. Распределение учебной нагрузки, составление и контроль выполнения индивидуальных планов ППС и планов работы кафедры. Контроль качества проведения всех видов учебных занятий. Контроль разработки рабочих программ по дисциплинам, закрепленным за кафедрой. Чтение лекций. Контроль качества и количества методического обеспечения дисциплин, читаемых на кафедре. Руководство подготовкой к изданию учебников, учебных пособий, конспектов лекций, методических указаний и другого методического материала по дисциплинам, закрепленным за кафедрой. Подбор и комплектование штатов ППС, научно-исследовательского, учебно-производственного и учебно-вспомогательного персонала. Организация и руководство научно-исследовательской работой по профилю кафедры; привлечение к научным исследованиям студентов, организация их участие в конференциях, выставках, конкурсах, олимпиадах, проводимых университетом или другими вузами. Проведение работ по защите авторских прав сотрудников кафедры на интеллектуальную собственность. Организация и контроль процесса ведения документации. Создание новой кафедры в вузе. Создание одноименной научно-исследовательской лаборатории. Создание аспирантуры и налаживание подготовки кадров высшей квалификации - обеспечение кафедры своими "защищенными" кадрами. Обеспечение психологического сопровождения специалистов морских профессий в Дальневосточном регионе. Проведение научных исследований в области психологи труда специалистов морских профессий.

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Мобилен; самоорганизован; внутренне мотивирован. В общении вызывает доверие. Коммуникабелен, легко устанавливает и поддерживает длительные личностные и производственные контакты. Легко обучаем и способен обучать команду. Опыт руководящей работы в вузе (бюджетная организация): заведующий (начальник) кафедрой, декан факультета, директор центра, директор института. руководитель основной образовательной программы бакалаврата, магистратуры и аспирантуры по психологии. Опыт руководящей работы в бизнесе в качестве проектного менеджера (кадровый аудит, политический консалтинг, социально-психологические исследования, маркетинг). Опыт организации и проведения социологических, маркетинговых, психологических и политических исследований: комплексные исследования, фокусированные интервью, глубинные интервью, методы экспертного проектирования и экспертной оценки; активные методы обучения - социально-психологические тренинги; проблемно-деловые и организационно – обучающие игры и т.д. Опыт работы в ситуации социальных конфликтов.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено 13 октябряПоследнее место работы (10 лет и 6 мес.)Старший преподавательИюнь 2015 – работает сейчас
Обновлено 30 сентябряПоследнее место работы (1 год и 6 мес.)Психолог-консультантИюнь 2024 – работает сейчас
Обновлено 1 октябряПоследнее место работы (9 лет и 2 мес.)Менеджер по персоналуОктябрь 2016 – работает сейчас
Обновлено 29 сентябряПоследнее место работы (4 года и 7 мес.)Руководитель отдела по привлечению клиентовДекабрь 2020 – июль 2025
Обновлено 9 июняПоследнее место работы (3 года и 6 мес.)Ведущий специалист Симуляционного Центра в ОбразованииНоябрь 2021 – май 2025
Обновлено 10 августаПоследнее место работы (13 лет и 10 мес.)Руководитель учебного центраДекабрь 2010 – октябрь 2024
Обновлено 27 июняПоследнее место работы (1 год и 9 мес.)Руководитель команды методистовМарт 2024 – работает сейчас
Обновлено 12 июняПоследнее место работы (1 год и 1 мес.)Бизнес-тренерОктябрь 2024 – работает сейчас
Обновлено 4 августаПоследнее место работы (2 года и 9 мес.)Руководитель направления по обучению, Корпоративный УниверситетМарт 2023 – работает сейчас
Обновлено 15 сентябряПоследнее место работы (9 лет и 1 мес.)Т&D партнер, эксперт направления оценки, обучения и развитияИюнь 2016 – июль 2025
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомУправление персоналом, корпоративные коммуникацииРуководитель отдела персонала