Обязанности и достижения:
- Организация и управление эффективной работой персонала магазинов-салонов;
- Выполнение, в случае необходимости, обязанностей любого сотрудника магазина-салона;
- Контроль работы всего персонала;
- Решение текущих вопросов с арендодателями, фискальными и административными органами;
- Решение вопросов по инкасации;
- Ведение отчетной документации;
- Обеспечение установленного режима работы вверенных магазинов-салонов;
- Мониторинг цен конкурентов;
- Выставление планов продаж;
...