Обязанности и достижения:
- Ведение финансово-хозяйственной деятельности организации
- Управление персоналом (40 человек)
- Организация и координация работы структурных подразделений
- Работа по поддержанию и развитию клиентской базы (сети, опт, розница),
- Проведение деловых переговоров и встреч
- Набор и обучение персонала
- Осуществление контроля за выполнением планов продаж менеджерами и торговыми представителями
- Работа с дебиторской задолженностью
- Планирование и контроль закупок
- Взаимодействие с контролирующими органами
- Логистика (собственный и привлеченный транспорт), обеспечение бесперебойной работы по доставке товара по Новгородской области и закупленного в Санкт-Петербурге товара
- Контроль за надлежащим техническим состоянием автотранспорта
- Решение текущих хозяйственных вопросов ("жизнеобеспечение" помещений, решение конфликтных ситуаций)