Обязанности и достижения:
Управление работой обособленного подразделения численностью свыше 50 человек, организация процесса продаж, отслеживание дебиторской задолженности, взаимодействие с поставщиками, разработка целевых программ направленных на увеличение объема продаж, начисление заработной платы сотрудникам, ведение переговоров с сетевыми контрагентами, проведение мероприятий направленных на увеличение доходности предприятия.