Обязанности и достижения:
Основные обязанности: организация работы филиала с «ноля», подбор офисных и складских помещений. Подбор, обучение и управление персоналом до 20 человек (постановка задач и контроль их выполнения, определение необходимого количества работников, учет рабочего времени и начисление заработной платы). Создание структуры продаж, управление продажами (заключение договоров с клиентами, формирование цены, кредитные условия для клиентов), развитие продаж (захват рынка сбыта, привлечение новых клиентов, проведение акций для увеличения продаж), логистика, полный финансовый контроль филиала с предоставлением ежемесячной отчетности. Стратегическое планирование продаж. Налоговая отчетность. Расчет рентабельности предприятия. Администрирование предприятия. Исполнение бюджета. (программы СбиС++, 1С). Создал идеальный сервис по работе с клиентами, создал успешную команду подчиненных. Продвинул на рынок сбыта новые торговые марки мелкой бытовой техники. Увеличил продажи компании по различным брендам от 50 до 200%.