Обязанности и достижения:
Управление персоналом:планирование работы, контроль, адаптация, обучение, оценка деятельности и развитие персонала, составление графиков работ, отпусков.
Документооборот, ведение отчетности, прогноз и анализ экономических показателей, мониторинг конкурентов.
Учет товародвижения, переоценка, проведение инвентаризации, формирование мер по устранению уровня списания.
Коммерция:Заказы, продажи, контроль поставок, качества продукции, аналитика товарных групп, представленность, заполняемость, оборачиваемость.
Организация обслуживания покупателей, разрешение конфликтных ситуаций, поддержание высокого уровня обслуживания.
Планирование, организация и контроль рекламных акции для покупателей.