Обязанности и достижения:
Директор строительной фирмы. Управление процессом работы. Проведение переговоров; юридическое сопровождение договорной работы; подготовка проектов договоров поставки, подряда, аренды. Организация работы кадров в полном объеме (подбор персонала, расстановка кадров, разработка и внедрение систем адаптации); организация и контроль ведения кадрового делопроизводства; расследование несчастных случаев. Имеется опыт работы в суде в качестве защиты работодателя: трудовые и экономические споры (выигранные дела). Правовое регулирование деятельности, трудовые взаимоотношения работников и работодателя, взаимодействие с органами власти и общественными организациями. Управление АХЧ, ведение отчетной документации.