Обязанности и достижения:
- анализ продаж магазина по основным показателям;
- выполнение планов продаж, обеспечение и координация процесса обслуживания покупателей;
- разрешение сложных и конфликтных ситуаций;
- управление товарными запасами магазина;
- обеспечение основных правил работы магазина и кассы;
- управление персоналом магазина (учет кадров, проведение собраний, мотивация, адаптация, обучение, контроль торгового персонала, составление графика работы);
- контроль исполнения базовых принципов визуального мерчендайзинга;
- участие в проведении инвентаризаций;
- подготовка своевременной отчетности по продажам (статистика, анализ, прогнозы);
- взаимодействие с государственными разрешающими и контролирующими органами.
(В подчинении 7 человек)