Обязанности и достижения:
Обеспечение системной и административно-хозяйственной работы образовательного учреждения. Определение стратегии, целей и задач развития учреждения, принятие решений о программном планировании его работы, участии учреждения в различных программах и проектах. В пределах своих полномочий распоряжение бюджетными средствами, обеспечение результативности и эффективности их использования. В пределах установленных средств формирование фонд оплаты труда. Утверждение структуры, правил трудового распорядка и штатного расписания. Решение кадровых, административных, финансовых, хозяйственных и иных вопросов. Принятие мер по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда и пожарной безопасности. Принятие локальных нормативных актов. Планирование, координация и контроль работы структурных подразделений. Обеспечение эффективного взаимодействия и сотрудничества с органами государственной власти, местного самоуправления, надзорными организациями, общественностью. Обеспечение учета, сохранности и пополнения учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации, привлечение источников финансовых и материальных средств.