Директор, администратор, руководитель, начальник

Была сегодня в 13:14

100 000 ₽

40 лет (родилась 06 мая 1985)

Краснодар

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 19 лет

- Сентябрь 2012 – декабрь 2022
- 10 лет и 4 месяца
Директор, начальник, руководитель продовольственных магазинов
ИП Качан Л.Л.
Обязанности и достижения:
Открыла 5 своих продовольственных магазинов.
- Июль 2011 – август 2012
- 1 год и 2 месяца
Руководитель отдела продаж
ООО ,,КОРРЕКС ПЛАСТ,,
Обязанности и достижения:
1. Контроль работы менеджеров по продажам, обеспечивание выполнение ими планов по реализации продукции, организация и обучение; 2. Ведение переговоров до достижения сделки с потенциальными заказчиками (заключение договоров); 3. Участие в разработке ценовой и ассортиментной политики компании; 4. Контроль за состоянием дебиторской задолженности клиентов; 5. Создание общей клиентской базы и контроль ее ведения; 6. Участие в выставках, где представлена продукция компании; 7. Составление необходимой отчетности и планов продаж; 8. Прямое взаимодействие с отделом маркетинга и производством; 9. Написание инструкций и шаблонов коммерческих предложений; 10. Анализирование конкурентов, поиск точки роста для системы продаж компании. Достижения: обрела новые навыки системы сбыта в данном направлении. В подчинении было 2 менеджера по продажам.
- Июль 2005 – июнь 2011
- 6 лет
Старший администратор магазинов: Sinequanone, Kookai, Celio, Etam, Bata, Tommy Hilfiger
Moda Group
Обязанности и достижения:
1. Общение с контролирующими органами на местах; 2. Ведение переговоров с работниками ТЦ (при необходимости); 3. Контроль выполнения плана продаж в магазинах; 4. Организация, обеспечение и контроль хозяйственной деятельности магазинов; 5. Исполнение маркетинговой и рекламной политики в магазинах; 6. Решение кадровых вопросов в магазинах, проведение собеседования с кандидатами на должность администратора магазином и продавцов (контроль обучения и наставничества продавцов); 6. Контроль исполнения стандартов компании; 7. Инкассация в магазинах по мере необходимости; 8. Начисление зарплаты администраторам магазинов; 9. Организация и контроль своевременной передачи документов со всех магазинов в бухгалтерию; 10. Проведение регулярных собраний с персоналом всех магазинов; 11. Поддержание корпоративной культуры (поздравления сотрудников праздниками, а также арендодателей); 12. Осуществление эффективных локальных кадровых перемещений; 13. Сбор и анализ предложений, жалоб и проч. от персонала для формирования решений по улучшению работы. 14. Контроль своевременного выполнения заданий по маркетингу (конкуренты, опросы); 15. Участие в разработке проектов по мерчандайзингу магазинов; 16. Согласование мест и площади новых магазинов; 17. Участие в согласовании рекламы всех магазинов. Достижения: обрела навыки лидера в коллективе (в подчинении было 44 человека), побуждая персонал к достижению общей цели.
- Январь 2005 – июнь 2005
- 6 месяцев
Администратор-магазин Sinequanone
Moda Group
Обязанности и достижения:
1. Управление персоналом, формирование и обучение сотрудников (наставничество), мотивация, составление графиков работы; 2. Клиентский сервис, обеспечивание высокого уровня обслуживания клиентов; 3. Работа с отчетностью и контроль продаж (для обеспечения выполнения плана продаж); 4. Маркетинг и продвижение (организация акций и скидок); 5. Контроль соблюдения стандартов компании; 6. Открытие, закрытие рабочей смены магазина, кассовая отчетность; 7. Прием товара, участие в инвентаризациях. 8. Отслеживание и размещение подачи товара в торговом зале (управление остатками).
- Январь 2004 – декабрь 2004
- 1 год
Кассир-магазин Sinequanone
Moda Group
Обязанности и достижения:
1. Осуществление операций по приему, учету, хранению и выдаче денежных средств, обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчёт); 2. Формирование кассовых чеков и выдача их покупателям; 3. Обеспечение сохранности денежных средств, хранящихся в кассе; 4. Соблюдение кассовой дисциплины (управлением остатками); 5. Владение контрольно-кассовой техникой; 6. Проведение инкассаций; 7. Информирования покупателей об акциях, скидках; 8. Сверка кассового отчета с фактическим наличием денег в кассе; Достижения: научилась работать в программе SPRUT.