Обязанности и достижения:
- Выполнение плана по продажам, чистой прибыли, списаниям/потерям/остаткам;
- Управление персоналом магазина (60 продавцов-кассиров, 3 товароведа, 2 администратора): постановка
задач, контроль исполнения, подбор и мотивация персонала, поддержание благоприятной атмосферы,
проведение собраний
- Аналитика по продажам
- Коммуникация с клиентами
- Взаимодействие с контролирующими и административными органами
- Решение административно-хозяйственных вопросов
- Взаимодействие с центральным офисом
- Поддержание корпоративных стандартов компании
- Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация
- Участие в локальных и плановых инвентаризациях
- Контроль за техническим состоянием магазина
- Контроль и организация работы собственного производства