Обязанности и достижения:
• Участие в планировании деятельности компании; Административное и оперативное управление компанией (производство, сбыт, бухгалтерия, закупки, транспортная и техническая служба).
• Выполнение планов развития компании в регионах.
• Управление бизнес и технологическими процессами предприятия.
• Административно-хозяйственное управление – контроль и организация работы подчиненных сотрудников и служб.
• Контроль финансового состояние филиала, управление затратами, бюджетирование.
• Управление продажами – найм обучение и контроль работы сотрудников отдела продаж.
• Увеличение объемов продаж с 90т. до 200т. в месяц.
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами, контроль поставок товара, оплаты.
• Представление интересов предприятия и компании в целом на уровне органов местного управления.
• Своевременное предоставление отчетности непосредственному руководителю и в головную организацию.
• Управление персоналом (подбор/увольнение, обучение, мотивация), построение системы продаж, финансы, бухгалтерский учет, логистика, ведение переговоров.
• Распределение служебных полномочий и ответственности между руководителями подведомственных структурных подразделений предприятия, контроль за результатами их работы
• Контроль за учетной работой на предприятии, своевременность составления и предоставления бухгалтерской, управленческой, налоговой и статистической отчетности.
• Обеспечение исполнение приказов совета директоров.
• Внесение предложений на совет директоров по вопросам совершенствования организационной структуры предприятия и штатного расписания.