Директор, руководитель подразделения, коммерческий директор, управляющий АХО, региональный супервайзер

Был больше месяца назад

По договорённости

60 лет (родился 20 апреля 1965)

Шахты, готов к переезду: Краснодар, Иркутск

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 33 года и 3 месяца

- Декабрь 2002 – работает сейчас
- 23 года и 1 месяц
Менеджер, заместитель директора по коммерческой части
ООО, Шахты
Обязанности и достижения:
Многофункциональное представление фирмы на разных уровнях. ● Подбор персонала - оценка, адаптация, улучшение рабочего места и условий труда в коллективе, помощь в решении проблем: внешних - бытовых и внутренних - по работе. ● Контроль и проведение рекламных акций, презентаций, взаимодействие со СМИ. ● Развитие предприятия (опта и розницы) в данном и других регионах с изучением конъюктуры рынка. ● Работа в рефери: торги, аукционы, котировки, регистрация фирмы на электронных площадках с получением ЭЦП, для участия в закупках и продажах товара и услуг фирмы в нашей и других областях и регионах страны. Участие в аукционах по стране личное, командировки. ● Переговоры (в любом режиме, на любом уровне), оформление договоров (юридически грамотных, экономически выгодных- рациональных), ответственность за договорные отношения и обязательства с поставщиками, посредниками, покупателями. Просчет рациональности бартера, дистрибьюторство. ● Работа с Покупателем- клиентом, VIP клиентом, как с постоянным так и с разовым (опт., розница), ● Разработка и внедрение маркетинговых программ, направленных на стимулирование сбыта, конкурентоспособность. Использование универсальной системы KPI-ключевых показателей эффективности персонала, оценка его работы. (Системы выявления развития бизнеса в целом или отдельных бизнес-процессов, мотивирующей, как отдельного сотрудника так и команды, для достижения разработанных показателей и положительного отношения сотрудников к работе. Их заинтересованности в выполнении намеченных результатов). ● Контроль региональных представителей, менеджеров, работников среднего звена, их отчёты в полном объёме, разбор выполненной работы.(По уровню прибыльности- Gross Margin - отношение валовой прибыли к выручке, общему объему продаж, для оценки перспектив развития продукта, влияния спроса на товар или услугу, влияния конкуренции. Среднему объему продаж - в штуках, денежных единицах, для планирования доходной части бюджета подразделения, эффективности работы каждого человека и отдела, и как следствие - распределение премиального фонда, выявление сезонности. Анализ соотношения периодов оборачиваемости дебиторской и кредиторской задолженности, - отношение среднего срока оплаты покупателей к среднему сроку оплаты поставщикам, производя планирование денежных потоков, расчет отсрочек платежей по контрактам, установление размеров скидок за раннюю оплату, выявление внутренних источников финансирования). ● Тренинги по повышению спец., знаний, эстетике, этике общения с «Покупателем» и «Продавцом». ● Организация и управление: Торгово-выставочным залом (ассортимент, выкладка товара и т.д.) Складом (контроль в приеме и отпуске товара, проверка документации, переучета ТМЦ и т.д.) Логистикой (проверка хранения, отгрузки, документации на авто., ж.д., перевозки и доставки товара) ● Содействие и контроль административно - хозяйственного отдела (АХО) ● Контроль соблюдения регламента условия охраны труда, техники безопасности на рабочем месте - техническим персоналом и рабочими. Проверка выполненных ими объемов работы. Контроль объемов использования материальной базы (ГСМ, электроэнергии, расходного материала и т. д.) ● Контроль и личное участие по возвращению задолженности клиентов, при нарушении клиентом пунктов договора, контракта (любым доступным и адекватным способом на любом уровне), решение вопросов с проверяющими органами, решение ряда вопросов юридического плана. Улаживание ситуаций по нарушениям ФЗ, в плоть до ФАС и арбитражного суда. ● Анализ организации работы каждый день, устранение в цепочке «слабого звена», график работы на следующий период, медиа - план и смета предполагаемых расходов. Контроль за рациональным использованием активов организации. ● Отчет (в любой установленной форме) о проделанной работе перед вышестоящим начальством, совместная оценка - рентабельности вложений, EBIT (показателя прибыли) для дальнейших расчетов-резерва, самофинансирования, бонусов и т.д.
- Январь 1998 – декабрь 2000
- 3 года
Руководитель подразделения. АЗС, СТО, мойка. (Старший оператор АЗС)
ООО "ДОНБАС-94", Шахты
Обязанности и достижения:
Комплекс АЗС, СТО и мойки л/а. Работал в коллективе предоставляющем услуги клиентам с автотранспортом, (заправка автомобилей бензином и диз. топливом, мойка, VIP мойка, химчистка, техническое обслуживание автомобилей, кафе).
- Октябрь 1990 – ноябрь 1997
- 7 лет и 2 месяца
Товаровед экспедитор
ПКАО "Югра"
Обязанности и достижения:
Сбыт продукции ПКО, заключение договоров, обеспечение с южных регионов страны - овощами, фруктами, ягодами работников ПКО и население, + заказной товар для нашего производства, бартер, выбор – ассортимента товара для данной местности, проверкой сертификации и стандартов товара, транспортировка товара (авто., ж.д., авиа., перевозки) Участие в выставках с подготовкой экспозиции товара, Оформление стенда-прилавка (опта и розницы) - по группам товара учитывая все характеристики (ценовую, размерную, цветовую, и т.д.). Мини-реклама, консультация зав.скл. и продавцов по характеристики товара, выкладке, проверка ярлыков, ценников, сертификатов. Переучет товара на скл., контроль за приемкой, хранением, выдачей ТМЦ, ведение необходимой документации и т.д. Разносторонняя работа с подчиненными внутри коллектива и с клиентами.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1990
Донецкий институт Советской торговли
Факультет: Товароведение промышленных и продовольственных товаров
Специальность: Товаровед

Обо мне

Дополнительные сведения:

Cлужба в рядах Советской Армии (05.1983 - 05.1985) За разные годы работы имеются благодарности о сотрудничестве от руководителей Государственных, муниципальных, коммерческих организаций, (предъявлю на собеседовании).  Готов работать по любому графику, командировки, не нормированный рабочий день.  Водитель с многолетним стажем, более 30 лет, есть автомобиль. Имеется проф. навык работы: Товароведом прод., пром., товаров - 7 лет.   Руководителем подразделения предоставляющем услуги клиентам с автотранспортом - 3 года. Менеджером по закупке и сбыту ТНП (опт., розница.) - 2 года. Коммерческим директором - более 10 лет. Умею строить и сохранять отношения. Организовать людей и вести за собой команду. Ответственный, обязательный, целеустремленный, коммуникабельный, стрессоустойчив. Требователен к себе (самоанализ, самокритика) и к подчиненным, приемлю адекватную критику в свой адрес, всегда приму с Уважением профессиональную помощь, подсказку. Готов поделиться опытом и знаниями с другими членами коллектива и повышать свои профессиональные навыки вместе с ними. Хотелось бы работать в перспективной фирме с грамотными и адекватными руководителями. Объединяя и мотивируя коллектив, отдавая свой опыт, знания на благо, процветания данной организации. Профессионально представлять интересы фирмы. Получая за работу достойное вознаграждение (материальное и моральное).