Обязанности и достижения:
Составление и контроль графика работы специалистов, постановка и контроль выполнения планов продаж, отчетность и предоставление информации, контроль работы специалистов, обмен опытом, наставничество, подбор и обучение персонала, проведение собраний специалистов, организация рабочего места, обучение стандартам продаж и обслуживания клиентов.