Обязанности и достижения:
1. Управление и организация работы коллектива, численностью 30 человек;
2. Развитие региональной сети доп. офисов в г. Елабуга, г. Нижнекамск, г.. Альметьевск, г. Менделеевск, г. Азнакаево и др.
3. Формирование и расширение рынка кредитных услуг для сотрудников бюджетных организаций;
4. Проведение переговоров на уровне первых лиц, VIP-клиентов;
5. Активный поиск новых клиентов с целью постоянного расширения и развития клиентской базы ("холодные звонки", проведение телефонных переговоров, личные продажи по "теплому" и "холодному" кругу);
6. Ежедневные мотивация и обучение сотрудников;
7. Ежедневный активный рекрутинг;
8. Выступления перед аудиториями, проведение презентаций;
9. Организация и поддержание высокого качества обслуживания клиентов;
10. Контроль исполнительской дисциплины;
11. Документооборот;
12. Отчетность.