Директор, ИТ-менеджер

Был больше месяца назад

По договорённости

53 года (родился 20 февраля 1972), не состоит в браке, детей нет

Киев

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 13 лет и 8 месяцев

- Декабрь 2008 – февраль 2013
- 4 года и 3 месяца
Глава совета
Союз профессионалов информационных, коммуникационных и бизнес технологий, Кировск
Обязанности и достижения:
- Для укрепления международных связей Союза и усиления его позиций в Украине подготовил обоснование проекта и, опираясь на профессиональные и общественные связи, организовал получение контракта на проведение международной трёхлетней кампании «Decision For Life» в Украине. С учетом положительных результатов проведения кампании, обеспечил заключение контракта на расширенное продление кампании. • Ответственность за формирование и следование политики и стратегии организации. • Планирование и организация кампаний. • Разработка и внедрение мотивационных программ. • Выстраивание внутренних и внешних организационных связей. • Представительские функции, взаимодействие с масс-медиа и госорганами. • Ведение переговоров, составление предложений, подписание соглашений.
- Март 2007 – февраль 2008
- 1 год
Лидер команды разработчиков
Kring East & Central Europe Kring e-business consulting
Обязанности и достижения:
- Создал «с нуля» и настроил инфраструктуру работы над проектами. Сформировал эффективную команду разработчиков, что позволило сразу же выпускать запланированного качества продукты в отведенные сроки в рабочем режиме без авралов и стрессовых ситуаций. • Программирование элементов порталов электронной коммерции используя SiteCore, C#, XML/S, SQL, ASP.Net, JavaScript. • Анализ кода и консультации разработчиков команды. • Координация работы команды и управление процессом разработки на базе Team Foundation Server / Agile. • Оценка и планирование проектов и задач на базе MS Project. • Подготовка технических заданий. • Обучение и наставничество членов команды.
- Февраль 2005 – март 2007
- 2 года и 2 месяца
Исполнительный директор
“Softwaresmithy” Company
Обязанности и достижения:
- Возглавил создание компании и успешно провел её сквозь все этапы запуска стартапа. • Учреждение украинского офиса. • Общее тактическое и оперативное управление компанией в соответствии с основным и альтернативным планами. • Представительские функции; взаимодействие с госструктурами. • Формирование и мотивация команды. • Развитие и укрепление клиентской базы. • Руководство всеми ИТ-проектами компании. • Подготовка и выполнение бизнес-планов. Руководитель бизнес направления “U2S” /CMS ASP.Net, услуги и поддержка/ Менеджер продукта Workshop Support Tools Менеджер продукта “SwS KurdDic” /Electronic Dictionary VB.Net/ Руководитель проекта Softwaresmithy web site /E-Commerce Portal/
- Июль 2003 – февраль 2005
- 1 год и 8 месяцев
Административный директор
B-Plan Information Systems Ukraine Ltd.
Обязанности и достижения:
- Длительная командировка в Ирак для внедрения и передачи в эксплуатацию комплексной ERP/CRM/e-commerce системы (по заказу Минобразования Курдистана). • Организация и проведение корпоративных мероприятий. • Решение организационно-хозяйственных вопросов (проведение тендеров среди подрядчиков). • Планирование и проведение деловых встреч. • Планирование и исполнение бюджета. • Разработка и внедрение административных политик, процедур и регламентов. • Постановка целей и задач, контроль их исполнения. Руководитель отдела DataCapture /перевод рукописных формуляров в электронные данные/ 25 сотрудников. - Обеспечивая максимальную производительность подотчетного отдела, разработал и запус-тил систему мотивационной оплаты труда в связке с интерактивным интернет табелем де-журств сотрудников. Организовав, таким образом, бесперебойную работу отдела в режиме 7/24. Руководитель разработки Rosetta /Web Reporter/ Delphi, MS SQL, Oracle - Оптимизировал систему: спланировал и провел рефакторинг всей системы с 4х летней историей разработки.
- Апрель 2001 – август 2003
- 2 года и 5 месяцев
Генеральный директор
Торгово-финансовая компания “Госпромпостач”, Кировск
Обязанности и достижения:
- Работая напрямую с заказчиками, поставщиками и исполнителями в СНГ, выиграл и успешно реализовал тендер на поставку газо-запорного оборудования из Уфы (России) для компании Волыньгаз (Украина). • Координация деятельности по составлению бизнес-планов развития компании, контроль и анализ их выполнения. • Подготовка предложений и участие в тендерах. • Разработка и внедрение административных политик, процедур и регламентов. • Разработка программ оптимизации финансовых потоков и налогообложения. • Соблюдения финансовой дисциплины и хозяйственных расчетов.
- Октябрь 1998 – апрель 2001
- 2 года и 7 месяцев
Начальник отдела информационных технологий
Торгово-финансовая компания “Госпромпостач”, Кировск
Обязанности и достижения:
- Сформировал команду и организовал его работу эффективно, что позволило объединить разрозненные ИТ-инструменты, используемые в компании (1С, Open Office, внутренние разработки), в единую согласованную ИКТ-систему компании и перейти к плановой оптимизации и совершенствованию информационно-технических процессов. • Разработка политики компании в области ИТ. • Упорядочение направлений и контроль над информпотоками в компании. • Создание нормативных и методических материалов по работе ИT-структуры. • Организация технической поддержки пользователей: участие в разработке и утверждении программы обучения пользователей работе в информационной сети компании, а также программы обучения компьютерной грамотности. • Представление отчетов ген. директору обо всех ИКТ аспектах компании. • Организация договорной работы с поставщиками информационной системы. • Стратегическое развитие ИТ-инфраструктуры компании.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2009
Луцкий гуманитарный университет
Факультет: Экономическая кибернетика
Специальность: Экономическая кибернетика
- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 2000
Институт статистики, учета и аудита
Специальность: Бухгалтер производственных предприятий

Обо мне

Дополнительные сведения:

ЦЕЛЬ Максимальная реализация профессиональных и личностных навыков в роли директора, или ИТ-менеджера, для достижения выдающихся результатов и устойчивого развития компании, заинтересованной в моих способностях и опыте. ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА Презентабельный внешний вид, высокий интеллектуальный и культурный уровень. Лоялен к работодателю, проактивен и настойчив. Критическое системное мышление. А также: пунктуальность, ответственность, коммуникабельность, нацеленность на результат, организаторские и лидерские способности. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ОБЯЗАННОСТИ Обеспечение достижения плановых целей компании путём управления полным циклом её деятельности: • Брендинг. Маркетинг. Представительские функции. • Управление проектной командой и личная ответственность за достижение всех проектных целей. • Рискменеджмент (анализ и мониторинг проектных рисков, разработка антикризисных программ). • Построение и управление внутренними и внешними связями команды. • Организация работы команды: постановка целей, распределение задач и контроль. ДОКЛАДЫ И ВЫСТУПЛЕНИЯ Прага – 2008 Европейский форум информационно-коммуникационных технологий Доклад: " Устойчивый ИКТ аутсорсинг посредством информирования и консультирования". Сингапур – 2007 Международный коммуникационный форум Презентация: "Веб портал, как современный эффективный инструмент коммуникаций, информирования и коллективного использования ресурсов". ПРОЧЕЕ * Готов сколь угодно часто ездить в командировки. Желаемая зарплата: 33000 Квалифицированный руководитель и сертифицированный ИТ-специалист c более чем 15-ти летним стажем управления ИТ-разработкой и предоставления услуг, в том числе в качестве главы организации с широкими международными связями. Компетентен как в гибкой (Agile/SCRUM) методологии управления проектами, так и каскадной (waterfall model). Сторонник спиральной модели управления проектами (spiral/SADD) и методологии ICONIX. Четкое понимание концепций ООП и шаблонов проектирования и умение применять эти принципы на практике. Профессиональный опыт в мотивировании и обучении персонала, создании и сплочении команды, идеологическом позиционировании компании и ее продуктов, работы в интернациональных коллективах. Навыки бюджетирования, управления рисками, администрирования процессов и проектов, управления ожиданиями клиентов. Успешный практический опыт создания "с нуля" подразделений и организаций. Знание стандартов светского и бизнес общения, переписки и этикета. Компьютерные навыки: ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ MS Visual Studio.Net, MS Project, MS Visio, MS SQL Server, MS Access, MS IIS, MS Office, MS Crystal Reports, CVS, OpenOffice.org, ModelMaker, TeleForm, ClearQuest. ТЕХНОЛОГИИ И ЯЗЫКИ ПРОГРАММИРОВАНИЯ .Net (C#, VB, ASP, ADO), Delphi, Java, JavaScript, VBA, T-SQL, UML, XML, Web Services.