Обязанности и достижения:
Создание филиала, подбор кадров и его обучение, логистика, складской учет, контроль за денежными средствами и персоналом, создание команды, планирование бюджета и соблюдение его выполнения, распределение транспорта. За время работы филиала продажи увеличились на 80%, количество торг.точек с 262 увеличелосьдо 876.