Директор;Заместитель директора;Начальник;Управляющий;Руководитель отдела, проекта, Ведущий- менеджер

Был больше месяца назад

60 000 ₽

46 лет (родился 10 июня 1979), не состоит в браке, детей нет

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 19 лет и 10 месяцев

- Февраль 2006 – работает сейчас
- 19 лет и 10 месяцев
Директор по корпоративному развитию и внедрению проектов
Обязанности и достижения:
ОПЫТ РАБОТЫ Общий стаж: 8 лет С августа 2005 года Директор по корпоративному развитию и внедрению проектов В компании “IMG” г. Москва Описание деятельности компании: ”IMG” является международным российско-израильским холдингом с весьма развитой структурой и представительствами во многих европейских странах, который работает на мировом рынке рекламной продукции уже более 14 лет, из них 5 лет в России. IMG - многоцелевая компания, вовлеченная во многие аспекты индустрии медиа и маркетинга, а так же инвестирования и строительства. Должностные обязанности: В подчинении 5 человек. -Развитие продаж и дистрибуции через дилерскую сеть -Контроль финансовых и товарных потоков -Выполнение плановых показателей -Контроль, развитие и внедрение федеральных проектов -Создание медиа-структуры в рознице 50-ти городов России -Подготовка информационно-презентационной базы -Работа с BTL компаниями -Организация и ведение тендера С июня 2005 по июль 2005 года Директор по внедрению и развитию (Полная занятость) в компании Группа компаний "Пальмира", г. Москва Описание деятельности компании: Группа компаний "Пальмира" является холдингом, в ее структуру входят компании по фармацевтическому направлению бизнеса а так же продюсерский цент. Компания является владельцем обувной торговой марки "Монарх"а так же представительством "Brooks"-США, и "Northland"-Австрия, компания имеет около 15 филиалов и розничную сеть 125 магазинов, на территории всей России Должностные обязанности: В подчинении 30 человек -Выполнение параметров стратегии развития компании -Развитие структуры сбыта -Соблюдение торговой политики компании -Реструкторизация и увеличение клиентской базы -Привлечение ключевых клиентов -Развитие корпоративной региональной розничной сети -Открытие новых магазинов с “0" -Открытие фирменных секций в сети супермаркетов -Сигментация торговых зон городского значения -Подбор торговых площадей -Переговоры с арендодателями и собственниками -Проведение агрессивной политики “выбивания" арендаторов -Подготовка пакета документов на открытие объекта -Подготовка технико-экономических обоснований и проформ -Анализ экономических показателей: объемы продаж, затраты, прибыль -Контроль и проверка розничных подразделений предприятия -Оценка и создание штатной структуры и компитенции персонала -Проведение аттестации и замена должностных лиц -Организация мотивационных программ для партнеров -Организация и обеспечение дисконтной политики -Проведение рекламных мероприятий и промоушенов" -Анализ слабых и сильных сторон"SWOT"-анализ -Франчайзинг С ноября 2004 по апрель 2005 года Руководитель регионального подразделения в компании "Европейский Союз Производителей", г. Москва Описание деятельности компании: Холдинг-компания является производителем и импортером элитной бытовой химии-бренд"Oricont". А так же имеет завод в пос. Алабино и трассу по мотокроссу в г. Нарофоминск, компания занимается инвестированием в развитие спорта Должностные обязанности: -В подчинении 24 человека -Реализация и контроль коммерческой политики -Построение эффективной системы сбыта -Развитие регионального рынка -Разработка стратегии продаж -Контроль и развитие дистрибьюторов (их сетей) и увеличение их отгрузок -Формирование ассортиментной и ценовой политики -Увеличение товарооборота -Заключение договоров -Контроль отгрузок -Изучение структуры и планирование продаж -Выполнение плана продаж -Контроль дебиторской задолженности -Работа с розницей и оптовиками -Развитие розничных сетей -Прямые продажи -Подготовка коммерческих предложений для партнеров и дистрибьюторов -Разработка и проведение промо-акций и мероприятий по продвижению брендов -Обработка отчетов и аналитика -Анализ деятельности конкурентов -Обозначение приоритетов и постановка целей сотрудникам -Контроль исполнения планов продаж -Руководство, контроль и корректировка работы коллектива: менеджеров, торговых представителей, консультантов С марта 2003 по ноябрь 2004 года Директор по корпоративным технологиям региональному контролю и развитию-Директор представительства (Полная занятость) в компании "Japan Tobacco International" Описание деятельности компании: Международная табачная компания "Japan Tabacco International" входит в тройку крупнейших мировых производителей табачных изделиий, имеет 286 фабрик и практически в каждой стране мира региональное представительство, руководителем которого я являлся Должностные обязанности: В подчинении 18 человек -Руководство и контроль регионального подраделения -Контроль и корректировка работы персонала -Продажи и дистрибьюция -Заключение договоров с клиентами -Развитие региональных рынков -Разработка стратегии продаж -Мониторинг рынка -Проведение рекламных акций -Бюджетирование -Продвижение новых брендов на рынок -Совместные проекты с официальным дистрибьютером -Ведение переговоров с оптовой и розничной сетью -Поддержание клиентской базы и поиск новых клиентов -Увеличение объемов продаж -Работа с VIP-клиентами -Контроль и развитие дилерской сети в регионах -Обеспечение жизнедеятельности представительства -Организация работы сотрудников и всего подразделения -Решение кадровых вопросов -Обучение, аттестация, мотивация персонала -Решение административных вопросов С января 2003 по март 2003 года Региональный менеджер (Полная занятость) в компании "Кнауб Аква Трэдинг" Описание деятельности компании: Компания занимается инвестированием и кредитованием, а так же импортом медицинского оборудования и лекарственных припаратов из Европы, кроме этого в ее структуру входит сеть аптек Должностные обязанности: -В подчинении 2 человека -Контроль и курирование сети аптек в регионах -Развитие региональных сетей -Повышение эффективности и увеличение продаж -Ведение ассортиментной политики -Планирование товарных поставок в регионы -Открытие новых объектов -Переговоры с юридическими лицами и государственными органами -Оптимизация товарных запасов -Работа с банками -Ревизии и инкасация С июня 2001 по март 2003 года Менеджер по маркетингу (Полная занятость) в компании "Элеватор Сервис" Описание деятельности компании: Строительная компания, занимается строительством а так же импортом и монтажем промышленного оборудования Должностные обязанности: Обеспечение маркетинговой деятельности -Размешение рекламы -Проведение рекламных акций -Работа с персоналом -Работа с документацией -Участие в выставках -Ведение номенклатуры дел -Переговоры с клиентами -Работа с офисной техникой С мая 1998 по июнь 2001 года Частный предпрениматель-генеральный директор (Полная занятость) в компании "Промобилус" Описание деятельности компании: Занимался предпренимательской деятельностью-являлся официальным дилером молдо-турецкой компании"Молдселл", являлся владельцем 3-х магазинов-салонов сотовой связи Должностные обязанности: -Продажа мобильных телефонов -Предоставление услуг сотовой связи -Контроль и развитие субдиллерских сетей -Поиск новой и развитие существующей клиентской базы -Ведение переговоров и заключение договоров -Обеспечение жизнедеятельности салонов ОБРАЗОВАНИЕ Учебное заведение: Международный Независимый Университет (Кишинев) Дата окончания: Июнь 2002 года Факультет: Экономический Специальность: "Менеджмент-управление производством и персоналом" Степень: Диплом Учебное заведение: Тираспольский Торгово-Кулинарный колледж (Тирасполь) Дата окончания: Июнь 1997 года Специальность: Технолог Степень: Диплом КУРСЫ И ТРЕНИНГИ Название курса: Управление переговорами Учебное заведение: Школа профессионалов (Москва) Продолжительность: 5 дней Дата окончания: Июль 2005 года Название курса: Эффективное руководство Продолжительность: 5 Дата окончания: Ноябрь 2004 года Название курса: Техника ведения переговоров Учебное заведение: Бизнес Консалтинг Групп (Киев) Продолжительность: 5 дней Дата окончания: Декабрь 2003 года Название курса: Навыки продаж Учебное заведение: Бизнес Консалтинг Групп (Киев) Продолжительность: 5 дней Дата окончания: Март 2003 года ИНОСТРАННЫЕ ЯЗЫКИ И КОМПЬЮТЕРНЫЕ НАВЫКИ Английский: Базовый Немецкий: Базовый Другие языки: Румынский, Мадярский -разговорный Уровень владения компьютером: пользователь Компьютерные навыки: WORD; EXCEL; MS Outlook; PAWER POINT; E-MAIL; INTERNET ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ Занятия в свободное время: Люблю путешествовать, автомобили, теннис, компьютер, интересуюсь политическими и экономическими новостями в стране Наиболее важные достижения в жизни и карьере: Имею опыт работы, руководства персоналом, прямых продаж, а так же высокие организаторские и управленческие способности, переговорные навыки на уровне первых лиц т.д. Дополнительные сведения: Личные качества: Амбициозность, нацеленность на результат, работоспособность, аналитический склад ума, вежливость креативность, коммуникабельность, высокая обучаемость, целенаправленность, иннициативность, высокая организованность, ответственность и серьезное отношение к должностным обязанностям. Другое: Готовность к командировкам Права категория "B" Место проживания Москва Прописка Москва