Обязанности и достижения:
Генеральный директор по настоящее время
Собственный start-up
Деятельность – Оказание рекламных услуг полного цикла.
Оборот группы компаний 0,5 млрд руб. в год
Количество юр. лиц в группе компаний 3.
Кол-во сотрудников: основной штат 30 чел.
Должностные обязанности:
- Создание бизнеса с нуля, регистрация юр. лиц, переговоры с банками;
- Переговоры с поставщиками: офис, компьютеры, мебель, клининг, охрана и т. д.;
- Подбор команды персонала;
- Переговоры с главными крупнейшими рекламными поставщиками РФ;
- Организация бухгалтерского/финансового учета с нуля и юридического сопровождения, ВЭД;
- Встраивание стратегии развития компании;
- Бюджетирование и финансовый контроль;
- Представление интересов компании в гос. органах.
Достижения:
- Бизнес стартовал с нуля и вышел в самоокупаемость через 2 месяца старта благодаря привлечению сильной команды и как результат клиентов на высококонкурентном рекламном рынке;
- Ежегодный прирост оборота до 2022 года;
- Сплоченная команда с высоким уровнем лояльности: 50% сотрудников проработали с первого года создания агентства;
- Высокая оценка качества услуг агентства клиентами, подтвержденная рекомендательными письмами;
- Долгосрочные контракты с крупными клиентами: ATLANT, Ростелеком, BEV, СтандартИнформ (Гост),
YAMAHA, Леонардо, Sanfor, Panasonic, Cersanit и многие другие;
- Привлечение внешнего инвестирования (овердрафт, кредитная линия, банковские гарантии);
- Налоговая нагрузка соответствует (не превышает) среднеотраслевой за счет правильно подобранной
системы налогообложения, подбор поставщиков – аналитика и методика должной осмотрительности;
- Контроль операционных расходов посредством глубокой аналитики всех статей расходов,
бюджетирования ХД, формирование позитивного финансового имиджа – улучшение условий
поставщиков.
- - 01.03.2022 несмотря на географическую диверсификацию Заказчиков, принято решение остановить
деятельность в связи с изменившейся внешней экономической ситуацией (санкции – приостановка деятельности основных контрагентов-рекламодателей), основные средства распроданы, проведена работа с персоналом (персонал уволен по собственному желанию, претензий не имеет), свободные денежные средства помещены на депозит, кредиты и долги отсутствуют!