Бухгалтер по заработной плате

Была больше месяца назад

60 000 ₽

44 года (родилась 01 апреля 1981), cостоит в браке, есть дети

Евпатория, готова к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 9 лет и 8 месяцев

- Апрель 2016 – работает сейчас
- 9 лет и 8 месяцев
Бухгалтер по заработной плате 2 категории
ГУП РК " ВОДА КРЫМА", Евпатория
Водоснабжение и водоотведение
Обязанности и достижения:
Обязанности бухгалтера по заработной плате 2 категории Евпаторийского филиала ГУП РК «Вода Крыма»: 2.1. Организовать своевременное начисление и выплату в установленные сроки заработной платы, отпускных, пособий по временной нетрудоспособности, компенсаций за неиспользованный отпуск, различных доплат и надбавок всем сотрудникам на основании исходных документов: табелей учета рабочего времени, больничных листов, приказов; 2.2. Обеспечить своевременное удержание и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный, местный бюджеты, страховых взносов в государственный внебюджетные социальные фонды согласно законодательства, алиментов, кредитов и других удержаний из зарплаты; сохранность первичных бухгалтерских документов и регистров бухгалтерского учета, как на бумажных носителях, так и в электронном виде; 2.3. Проводить сверку взаиморасчетов с бюджетом и внебюджетными фондами, касающимися налогообложения ФОТ; 2.4. Разрабатывать или участвовать в разработке внутренних приказов, положений, касающихся организации учета заработной платы; 2.5. Осуществлять своевременное формирование и сдачу ежемесячной, ежеквартальной, ежегодной отчетности в контролирующие органы, касающиеся начисленного ФОТ сотрудников, а именно: в Пенсионный Фонд, Фонд Социального Страхования, ИФНС; 2.6. Вести учет исполнительных листов по алиментам и иным удержаниям из з/платы сотрудников; а также:  по вопросам, находящимся в его компетенции, сообщать руководству обо всех недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и предлагать варианты их устранения;  соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила пожарной безопасности, экологической безопасности и охраны труда;  соблюдать конфиденциальность информации, составляющей коммерческую, банковскую или другую охраняемую законом тайну;  бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;  незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, произошедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления), сохранности имущества работодателя;  проходить обязательные периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя (если это определено локальными нормативными актами);  правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;  проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требованиям охраны труда. Высокий профессиональный уровень

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2004
Харьковский национальный экономический университет им. Семена Кузнеца
Факультет: "Учет и аудит"
Специальность: Специалист по учету и аудиту
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2003
Харьковский национальный экономический университет им. Семена Кузнеца
Факультет: "Информационные системы и технологии в экономике"
Специальность: Аналитик компьютерных систем

Обо мне

Дополнительные сведения:

Ответственность, коммуникабельность, работоспособность, пунктуальность, высокие профессиональные навыки, умение сконцентрироваться на работе, высокий уровень владения ПК 1С:Предприятие 8.3 Конфигурация "Зарплата и управление персоналом КОРП", 1С:Предприятие 8.3, Microsoft Office, СБИС, Internet bank, расчет заработной платы сотрудников предприятия в количестве 475 человек