Обязанности и достижения:
— Управление отделом из 10 сотрудников, распределение и контроль за выполнением работ в установленные сроки.
— Контроль за соблюдением норм трудового законодательства
— Сбор аналитических данных по персоналу, составление отчетов
— Расчет заработной платы в полном объеме (штат – 2500 человек);
— Расчет больничных листов, отпусков, командировочных, компенсаций при увольнении, сверхурочных и т.д.;
— Ведение аналитического и налогового учета;
— Согласование, заключение и оплата по договорам внештатных сотрудников;
— Формирование различных отчетов;
— Подготовка и выдача различного рода справок.