Обязанности и достижения:
Расчет заработанной платы в программе SAP HR. На расчете 12 торговых центров (общ. численность 2400 чел.). Обработка большого потока документов к начислению ЗП:
- почасовая оплата труда,
- окладная оплата труда,
- ночные,
- сверхурочные,
- расчет ЗП с учетом региональных особенностей РК,
- дотация питания,
- медосмотры.
Осуществление расчета в соответствии с законодательством РФ и политикой компании:
- отпуска,
- ЛН,
- отпуска по БиР,
- пособия по уходу за детьми до 1,5 и 3-х лет, -компенсации при увольнении и сокращении,
- выплаты по договорам ГПХ,
- материальная помощь,
- начисление бонусов сотрудникам кассовой зоны. Контроль и анализ табелей учета рабочего времени в программе T&A.
Проверка ЗП установленными регламентом компании отчетами (Т-51, свод и т.д.).
Применение стандартных и имущественных налоговых вычетов.
При обращении сотрудников предоставлять разъяснения по расчету ЗП.
Подготовка документов к возмещению средств в ФСС. Ведение участка отпуска по БиР и Единовременные пособия при рождении по всей компании (численность сотрудников компании более 14000 чел.)
Причина поиска работы - перевод отдела в другой город.