Обязанности и достижения:
Основные задачи:
- расчет заработной платы (3 ЮЛ, 500 чел);
- начисление заработной платы головному офису (300 чел);
- начисление заработной платы обособленным подразделениям в регионах и сдача отчетности (6 подразделений, 2 юр. лица, 200 чел);
- начисление б/л, отпускных, командировок (командировочные, авансовые отчеты, расчеты по договорам ГПХ, совместительство,), пособий по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком, компенсаций за неиспользованный отпуск, расчет алиментов и прочих удержаний;
- проверка табеля учета рабочего времени;
- расчет взносов в бюджет, работа с бюджетами;
- Ведение зарплатного проекта (оформление зарплатных карт для сотрудников, работа с банк-клиент, формирование выписок в 1С);
- Ежедневная работа в программах 1С 8,2 ЗУП; 1С7, консультант+, СБИСС++;
- Выдача справок 2-НДФЛ, для служб занятости, для субсидий, и по прочим запросам работников;
- Консультирование сотрудников по вопросам оплаты труда;
- Самостоятельная подготовка и сдача (квартальной, годовой, возмещения расходов на обязательное социальное страхование) отчетности в ФСС, ПФР, ИФНС, с использованием электронных систем;
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнения, перемещения, заполнение и хранение трудовых книжек, формирование личных дел);
- Работа с иностранными сотрудниками (по патентам,10 чел).