Обязанности и достижения:
Средне-списочная численность работников - 300 человек
1.формирование, организация и контроль кадрового делопроизводства на всех участках (прием, заключение трудового договора, увольнение, перевод на другое место работы, отпуска, пенсионный фонд, военкомат, центр занятости, статистика)
2. разработка локальных документов предприятия: коллективный договор, положение об аттестации и повышении квалификационного разряда, штатное расписание, положения о материальной ответственности работников, должностные инструкции, характеристики работ по профессиям.
3. отчетность с фонд социального страхования форма -4ФСС.
4. ежемесячная отчетность в военкомат.
5. осуществляю прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливаю их к обработке
6. принимаю и контролирую правильность оформление листков нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе, подготавливаю их к счетной обработке
начисляю заработную плату (отпуск, листок нетрудоспособности, пособия, компенсационные выплаты, командировка), делаю анализ и осуществляю контроль за расходованием фонда оплаты труда.
7. произвожу начисление и перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработных, заработных плат рабочих и служащих а так же не штатных работников, других выплат и платежей, а так же отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.
8. осуществление расчётов с сотрудниками (формирование платежных ведомостей для выдачи аванса и заработной платы из кассы предприятия, формирование документов для перечисления заработной платы на зарплатные карточки в банк)
9. работа с пенсионным фондом, сдача отчетности РСВ-1; СЗВ-М; СПВ-2; СЗВ-К, формирование отчетов по льготным профессиям, справки, подготовка документов для уходящих на пенсию по возрасту и льготному стажу.
10. персонифицированный учет
11. ведения графика отпусков, табеля рабочего времени, графика сменности.
12. сдача отчетности по статистическим формам.
13. ежемесячная отчетность в центр занятости
14. оказываю методическую помощь работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности