Обязанности и достижения:
- Анализ хозяйственной деятельности цеха (смета затрат и себестоимость продукции),
- Расчёт заработной платы работников цеха (около 450 человек) - повременная;
сдельная, коллективная оплата труда, расчёт премии, стимулирующих доплат (за проф.мастерсво, бригадирские), расчёт оплаты за сверхурочные работы и работы в выходные дни, расчёт и анализ оплаты в связи с временным изменением режима работы, расчёт доплат за замещение должностей и совмещение профессий;
- Кадровый менеджмент – составление и изменение штатного расписания, составление графиков сменности, графиков отпусков, тесная работа с отделом управления персоналом, связанная с приёмом, увольнением, переводом работников, изменением режима работы, ведение табельного учёта, анализ движения персонала, участие в аттестации рабочих мест;
- Делопроизводство (архивация документов, корреспонденция, составление проектов приказов и распоряжений).