Обязанности и достижения:
Ведение всех участков бухгалтерского учета:
- ОС (счет 01,02);
- учет поступления/списания ТМЦ, в том числе согласно КС-2 по форме М-29 (счет 10);
- касса, расчеты с подотчетными лицами, оформление авансовых отчетов и командировок (счет 50, 71);
- банк, работа в системе Банк-Клиент, взаимодействие с банками в полном объеме, проверки кассовой дисциплины. (счет 51);
- взаиморасчеты с поставщиками и заказчиками, акты сверки, акты взаимозачета, реализация;
- начисление ЗП (оклад+премия) сотрудникам организации (51 человек);
- Подготовка и сдача отчетности и взаимодействие по вопросам взаиморасчетов с ИФНС, ПФР, ФСС в полном объеме, камеральные проверки по НДС, возмещение расходов от ФСС, камеральные проверки по ЕСН с последующим возмещением;
- обязанности по ведению кадрового делопроизводства Общества, а именно прием/кадровые перемещения/увольнения сотрудников, учет и ведение личных дел и трудовых книжек, гражданско-правовые договора подряда, табель учета рабочего времени, взаимодействие с кадровой службой Обособленного подразделения Общества.