Обязанности и достижения:
• Подбор персонала, проверка личных данных, сбор
информации, формирование личных дел,
подготовка контрактов;
• Исполнение обязанностей начальника учреждения;
• Кадровый учет и отчетность;
• Кадровое делопроизводство;
• Разработка системы мотивирования труда, правил внутреннего трудового распорядка;
• Контроль за исполнением указаний и распоряжений;
• Организация праздничных мероприятий;
• Телефонные переговоры;
• Регистрация входящих и исходящих документов;
• Передача документов на исполнение в соответствии с резолюцией начальника, осуществление контроля за их исполнением;
• Отправка исполненных документов адресатам;
• Систематизирование документов в соответствии с номенклатурой дел и обеспечение их сохранности;
• Подготовка и сдача документов в архив документы, законченные делопроизводством дела;
• Выполнение машинописных работ с рукописных, машинописных материалов по указанию начальника;
• Ведение учета и хранение нормативных актов, принимаемые в учреждении.