Обязанности и достижения:
- - Управление, организация и контроль работы персонала;
- - подбор персонала;
- - организация обучения персонала магазина;
- - анализ результатов продаж, разработка мероприятий по повышению
качества торговли;
- - работа с ассортиментом товара, анализ оборачиваемости товара, заказ
товара;
- - координация приемки товарно-материальных ценностей посредством
контроля за процедурой приема и передачей ТМЦ ответственным лицам с
соответствующим оформлением документации;
- - проведение инвентаризации.