Обязанности и достижения:
• подбор персонала, оформление кадров;
• учет основных средств: ввод в эксплуатацию с оформлением необходимых документов, начисление амортизации, изменение первоначальной стоимости ОС в случаях, предусмотренных налоговым и бухгалтерским законодательством;
• учет расчетов с персоналом по оплате труда: расчет больничных и отпускных, подготовка данных для расчета зарплаты, ведение табеля учета рабочего времени;
• оформление первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств;
• оформление формы-2 и формы-3 «капитальное строительство».