Обязанности и достижения:
- Кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, ведение трудовых книжек, учет и оформление больничных листов, оформление изменения учетных данных, личные дела, личные карточки Т-2);
- Размещение вакансий компании в СМИ, Internet;
- Внесение изменений в штатное расписание;
- Составление должностных инструкций;
- Ведение воинского учета.