Обязанности и достижения:
Создание собственной группы агентов по консультированию и заключению договоров по страхованию жизни:
1) Разработка штатного расписания;
2) Составления плана продаж на следующий отчетный период;
3) Подбор сотрудников (рекрутинг), проведение собеседований с потенциальными работниками;
4) Обучение персонала, проведение семинаров и показ на практике работы агентов, будущих финансовых консультантов:
4.1) Назначение встреч по телефону;
4.2) Проведение переговоров и презентаций;
4.3) Выявление потребностей клиентов;
4.4) Заключение сделок;
4.5) и др.
5) Разработка и внедрение систем мотивации сотрудников для проявления активности в их виде деятельности;
Поскольку продажа договоров по страхованию жизни на 10, 15, 20 лет с ежемесячным, полугодовым или годовым платежом в течении срока заключения договора более тяжелая умственная и психологическая работа, чем продажа продуктов питания.
6) Постановка планов и задач, контроль исполнения, методика проведения переговоров;
7) Выполнение плана продаж компании;
8) Консультирование юридических и физических лиц по увеличению и экономии бюджетов. (назначение встреч по телефону, встречи и проведение переговоров с первыми лицами предприятий, проведение презентаций, выявление потребностей у клиентов, сбор информации, заполнение сопроводительных документов, заполнение договоров и подписание, занесение данных в специализированные средства программного обеспечения).