Обязанности и достижения:
Ведение зарплатного и кадрового участка в полном объеме в отношении одного юридического лица с двумя обособленными подразделениями. Отчетность в ИФНС, ПФР, ФСС. Ведение кассы (2 кассы ККМ и 2 основных кассы, находяшихся в разных подразделениях организации), составление авансовых отчетов, а также ведение учета по подотчетным лицам. Банк, в части перечислений по зарплатному проекту, исполнительным листам, страховым взносам, НДФЛ.