Москва
Резюме № 49613002
Обновлено 1 декабря 2022
Превью фото соискателя

Бизнес-тренер, тренер по продажам

Был больше месяца назад
70 000 ₽
36 лет (родился 18 мая 1989), не состоит в браке, детей нет
Нижний Новгород
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 12 лет и 1 месяц

    • Январь 2020 – ноябрь 2020
    • 11 месяцев

    Бизнес-тренер

    ВЭЛЛКОМ, Нижний Новгород
    Сотовый ретейл

    Обязанности и достижения:

    Написание программы тренингов Проведение тренингов для продавцов: Разбор этапов продажи СПИН продажи Покупательские мотивы клиентоориентированный сервис soft-тренинги Проведение тренингов для руководителей салонов связи: Управленческие навыки KPI-показатели SMART-задачи Тайм-менеджмент Анализ показателей. Виды и способы применения СПИН как мотивация сотрудников Нематериальная мотивация сотрудников Как повысить лояльность сотрудников к компании Посттренинговое сопровождение Еженедельный чек-лист Индивидуальные коуч-сессии Создание программы адаптации на 3 месяца для новых сотрудников Написание программы обучения для сотрудников с разным стажем работы Создание СДО Создание методического материала для тренингов и тестирования Проведение полевых тренингов Достижения: Сократил срок адаптации нового сотрудника с 2 недель до 3 дней Увеличились количественные показатели по наполнению чеков, до было 2,3 средний показатель по шт. в чеке, в данный момент 4,2 Увеличился качественный показатель по соотношению услуг и аксессуаров к смартфонам, было 2/1, стало 4/1 Успешное внедрение системы тестирования и улучшение знаний сотрудников, соответственно улучшен средний процент по тестированию, было 62% по рознице, стало 87%
    • Декабрь 2019 – январь 2020
    • 2 месяца

    Бизнес тренер

    Самозанятость, Нижний Новгород
    Построение и оптимизация отдела продаж

    Обязанности и достижения:

    Анализ работы отдела продаж Разработка и внедрение системы обучения Составление программы обучения Проведение тренингов для продавцов: Техника продаж Психология продаж СПИН продажи Работа с возражениями Холодные звонки Проведение презентации (онлайн и офлайн) Для руководителей: Обучение персонала SMART Управленческие навыки Методы анализа Психологи управления персоналом Тайм-менеджмент Это часть тренингов, которые я проводил для компаний, с которыми работал. Основное достижение это успешная реализация 3-х проектов по созданию и адаптации отдела продаж
    • Апрель 2018 – март 2019
    • 1 год

    Руководитель отдела продаж

    Партком, Нижний Новгород
    Автомобильные запчасти для иномарок

    Обязанности и достижения:

    Управление отделом телефонных продаж (РФ). Разработка и внедрение системы обучения во все регионы присутствия. Бюджетирование отдела (на месяц/квартал/год) Поиск новых каналов взаимодействия с клиентами и сбыта продукции Разработка технических заданий по реструктуризации CRM-системы Достижения: 1. Вывел отдел в конверсию обработки звонков с 12% до 34% 2. За 2 месяца полностью укомплектовал отдел продаж
    • Апрель 2015 – февраль 2018
    • 2 года и 11 месяцев

    Заместитель руководителя кол-центра

    ООО АльфаТелемаркетинг, Нижний Новгород

    Обязанности и достижения:

    Управление call-центром со штатом 50-80 сотрудников. Создание с «0» программы обучения и внедрение в отдел, с последующим внедрением в другие отделы и регионы. Написание и корректировка скриптов по продажам. Проведение групповых и индивидуальных обучений. Внедрение системы для автоматического обзвонив клиентской базы Прогнозирование и ведение воронки продаж Достижения: 1. Увеличил конверсию отдела с 30% до 75% по обработке лидов. 2. Холодный обзвон с 12% конверсии до 30%. 3. Стабильный оборот компании 20-26 млн/мес.
    • Июнь 2013 – март 2015
    • 1 год и 10 месяцев

    Региональный руководитель

    ООО ССК, Нижний Новгород

    Обязанности и достижения:

    Открытие и курирование 5 филиалов в разных городах РФ Самостоятельный набор персонала: - Руководитель кол-центра - операторов кол-центров для работы на входящих и исходящих звонках - офис-менеджеров - инженеров для работы по заявкам и заключения договоров - монтажников для проведения установки счетчиков и газового оборудования Обучение и адаптация новичков, работа в полях. Создание системы отчетности. Участие в создании программ обучения (техника продаж, продукт, работа с возражениями) Проведение тренингов по повышения квалификации. Выполнение бухгалтерских функций: - подсчет и выдача зар. платы - работа с документами - ведение отчетности. Создание и внедрение рекламных акций. Работа с поставщиками. Выезды на встречи с домоуправляющими компаниями, ГОРГАЗ, ЖКХ, ТСЖ и МЕЖРЕГИОНГАЗ. Открытие новых филиалов с выездом в город: - поиск и аренда офиса - решение административных вопросов по благоустройству офиса - проведение инвентаризации - постановка целей и задач на месяц/ежедневные - выведение филиалов на автономный режим работы Взаимодействие с другими отделами.
    • Май 2011 – июнь 2013
    • 2 года и 2 месяца

    Начальник отдела корпоративных продаж

    ООО "ТемпМенеджмент", Нижний Новгород

    Обязанности и достижения:

    Управление отделом продаж в сегменте B2B Привлечение новых партнеров для увеличения портфеля компании Долгосрочное и краткосрочное планирование по прибыли Работа с ключевыми клиентами и партнерами компании Разработка бизнес модели Достижения: 1. За 3 месяца укомплектовал штат сотрудников 2. Увеличение прибыли с 400,000₽ до 5,000,000₽.
    • Апрель 2010 – апрель 2011
    • 1 год и 1 месяц

    Старший специалист

    ЗАО "РТК", "МТС", Нижний Новгород

    Обязанности и достижения:

    Обязанности: документооборот, распределение плановых показателей на месяц, инкассация, обучение персонала, введение в должность и адаптация сотрудников, мотивация персонала. прямые продажи, отчетность, разрешение конфликтных ситуаций. Достижения: на третий месяц своей работы стал одним из лучших продавцов по филиалу Поволжье
    • Февраль 2008 – март 2010
    • 2 года и 2 месяца

    Руководитель группы агентов

    ЗАО "Эр-Телеком, Нижний Новгород

    Обязанности и достижения:

    Обязанности: набор и обучение персонала, распределение плановых показателей, проведение планерок, ведение отчетности, документооборот, мотивация персонала. Достижения: построение надежной и сплоченной команды за короткий срок.

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Более 10 лет в продажах, из них 6 лет работаю руководителем отделов продаж в сегментах B2B и B2C с разным циклом сделки от 1 дня до 2-3 месяцев. Осуществляю личные продажи. Самостоятельно разрабатываю скрипты, провожу обучения. Занимаюсь разработкой и внедрением стандартов обслуживания и общения с клиентами. Принимал участие во внедрении CRM-систем и других программ автоматизации бизнес-процессов. Увлекаюсь чтением книг, спортом, а также интересуюсь кино и новыми технологиями.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 379 похожих резюме
Обновлено 9 октябряПоследнее место работы (2 года и 3 мес.)Руководитель проектов в области обучения и методологииСентябрь 2023 – работает сейчас
Обновлено 16 октября 2005Последнее место работы Генеральный директор, учредитель, бизнес-тренерНоябрь 1998 – январь 2005
Обновлено 26 января 2013Последнее место работы Тренинг-менеджерОктябрь 2012 – октябрь 2012
Обновлено 29 июля 2009Последнее место работы (1 год и 6 мес.)ПсихологАвгуст 2007 – февраль 2009
Обновлено 11 марта 2020Последнее место работы (2 года и 9 мес.)Менеджер по поддержке продаж и обучениюМай 2014 – февраль 2017
Обновлено 11 декабря 2018Последнее место работы (8 мес.)Менеджер по оценке, мотивации и развитию персоналаСентябрь 2017 – май 2018
Обновлено 16 февраля 2013
no-avatar
Бизнес-тренерз/п не указана
Последнее место работы (1 год и 10 мес.)РуководительМарт 2011 – январь 2013
Обновлено 5 октября 2012Последнее место работы (5 лет и 3 мес.)Тренинг-менеджерМай 2006 – август 2011
Обновлено 16 ноября 2012Последнее место работы (1 год и 1 мес.)Менеджер по продажамСентябрь 2011 – октябрь 2012
Обновлено 29 июля 2014Последнее место работы (2 года и 2 мес.)Консультант внештатный сотрудникДекабрь 2011 – февраль 2014
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОценка и развитие персонала, обучение, тренингиБизнес-тренер