Резюме № 1174799
Обновлено 18 июля 2018
Обновлено 18 июля 2018
Бизнес-тренер
Была больше месяца назад43 года (родилась 11 марта 1982), cостоит в браке, детей нет
Москва
Алексеевская
Занятость
Частичная занятость / совместительство
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 25 лет и 7 месяцев
- Март 2011 – работает сейчас
- 14 лет и 10 месяцев
Тренер-консультант
МоскваОбязанности и достижения:
1. Разработка и проведение корпоративных тренингов (управление, коммуникации, продажи), 2. Разработка и проведение бизнес-симуляций. Клиенты: ГК Росатом, Газпром, АльфаСтрахование, Сбербанк, Банк Intesa; Яндекс, Отто Групп, Lamoda, PayU, PayQR, Аллегро (Молоток.ру), Wikimart, МТС, Cтартелеком, R-Style, OFT, Сибинтек, Incadea Rus, IPONWEB, 1C; Протек, Санофи, Alliance Healthcare; Бельвиль, Lacoste, Atak, Ашан, X5 Retail Group, Гарден Ритейл Сервис, Гера, Лава, Major, Mobel&Zeit, СТЭС, IMP; Апатиты, Nordgold, ЦФК Кама, Облснабгрупп, АВВ, Dyson; Yes, Coral Travel, Fitness media, ОМС аутсорсинг партнер, и др.- Июнь 2010 – март 2011
- 10 месяцев
Руководитель группы обучения Управляющей Компании
ООО ОМС аутсорсинг партнер (более 30 000 человек) (www.omc.ru), МоскваОбязанности и достижения:
1. Создание отдела обучения с нуля; 2. Разработка и реализация стратегии обучения и развития Сотрудников Холдинга; 3. Формирование и контроль бюджета на обучение во всех Филиалах Компании; 4. Разработка и проведение тренингов, направленных на развитие управленческих и коммуникативных компетенций ТОП Менеджмента Компании; 5. Посттренинговое сопровождение; 6. Организация внешнего обучения Сотрудников в соответствии с потребностями; 7. Оценка эффективности внешнего и внутреннего обучения; 8. Участие в проведении Оценочных мероприятий (Интервью по компетенциям, Анализ индивидуальных и групповых кейсов); 9. Координация и контроль деятельности группы обучения; 10. Ведение статистики и отчетности по T&D направлению во всей Компании 11. Разработка концепций Корпоративных мероприятий 12. Разработка и внедрение Проекта "Корпоративне ценности"- Июнь 2007 – июнь 2010
- 3 года и 1 месяц
Руководитель учебного центра
ООО Интенрнет РешенияOzon.ru, МоскваОбязанности и достижения:
1. Разрабатываю и внедряю обучающие программы, способствующие дальнейшему профессиональному развитию сотрудников для достижения поставленных бизнес целей Компанией перед всеми подразделениями. 2. Участвую в процессе формирования кадрового резерва Компании для подразделений офиса совместно с Руководителями направлений на основании результатов аттестации и уровня профессиональных компетенций сотрудников; обеспечиваю обучение сотрудникам, входящим в управленческий кадровый резерв по запланированным индивидуальным программам развития и в рамках утвержденного бюджета. 3. Решаю все организационные вопросы по подготовке и проведению как коллективных, так и персональных тренингов/семинаров для сотрудников Компании, в рамках утвержденных графиков и подтвержденных расходов. 4. Собираю и анализирую информацию по результатам проводимых тренингов и обучающих программ в Компании на предмет эффективности и качества обучения; вношу предложения по дальнейшему совершенствованию форм и методов обучения сотрудников. 5. Регулярно провожу маркетинговые исследования рынка услуг по обучению и вношу предложения руководству по сотрудничеству с консалтинговыми компаниями; обеспечиваю заключение договоров на предоставление услуг; консультирую Руководителей направлений по вопросам рынка тренинговых услуг. 6. Принимаю активное участие в проектах отдела, направленных на дальнейшее развитие мотивации сотрудников, корпоративной культуры и уровня лояльности сотрудников к Компании. 7. Осуществляю ежегодное планирование расходов на обучение персонала в соответствие с потребностями в обучении сотрудников и бизнес-планом Компании на отчетный период; осуществляю контроль над расходами. 8. Обеспечиваю развитие подчиненных с целью повышения их профессионального уровня. 9. Осуществляю профессиональное взаимодействие с Филиалами Компании. Достижения: Открыла учебный центр; Разработала и внедрила Политику по обучению и профессиональному развитию Сотрудников Компании. Разработала и реализовала проект "Школа менеджера" и "Школа коммуникаций".- Октябрь 2006 – июнь 2007
- 9 месяцев
Старший тренинг-менеджер РД Поволжье
ООО ИК Мегатрон, международный холдинг Ritzio Entertainment Group, МоскваОбязанности и достижения:
География: Самарская область, Пермский край, республика Удмуртия, республика Марий Эл, Республика Чувашия, Саратовская область, Пензенская область, Нижегородская область, Ульяновская область, Кировская область. Должностные обязанности: • Организация работы отдела обучения РД Поволжье; • Планирование работы отдела обучения; • Координация и контроль работы отдела; • Ведение отчетности работы отдела обучения; • Проведение мастер - классов для тренеров и инструкторов по написанным программам; • Обучение сотрудников компании (администраторы, менеджеры); • Создание тренинговых программ (продукты: Управление сменой, Маркетинг в игровом бизнесе); • Выяснение потребностей в обучении; • Мониторинг инструкторов, создание индивидуальных планов развития; • Обучение инструкторов по обучению • Категорирование персонала (менеджеров) • Составление индивидуальных планов развития по результатам категорирования. Достижения: разработаны два двухдневных тренинга и один однодневный, их проводят по всему и Мегатрону. Получен кубок «за вклад в систему обучения компании».- Январь 2006 – октябрь 2006
- 10 месяцев
Менеджер по обучению РД Поволжье 2
ООО ИК Мегатрон, международный холдинг Ritzio Entertainment Group, МоскваОбязанности и достижения:
География: Самарская область, Пермский край, республика Удмуртия, республика Татарстан, Кировская область. Обязанности: • Обучение сотрудников компании (операторы, администраторы, менеджеры); • Создание тренинговых программ (продукт: Исключительный сервис); • Выяснение потребностей в обучении; • Организация процесса обучения в РД Поволжье 2; • Ведение отчетности отдела обучения РД Поволжье 2; • Составление графиков обучения; • Обучение инструктора по обучению.- Сентябрь 2004 – август 2005
- 1 год
Куратор отдела продаж
Молочный альянс, МоскваОбязанности и достижения:
Должностные обязанности: • Контроль и развитие работы отдела продаж (отдел по работе с ключевыми клиентами, отдел прямых продаж (PreSales и VanSales)) • Разработка мотивационных программ для персонала • Построение работы отдела PreSales с ноля • Подбор персонала и его расстановка (торговые представители, мерчендайзеры) • Выяснение потребностей в обучении • Проведение тренингов для KAMов, ТП, мерчендайзеров. • Увеличение дистрибуции • Увеличение объема продаж • Продвижение новых брендов на рынок • Планирование и анализ продаж отдела Достижения: запустила в работу отдел PreSales, увеличила объем продаж отдела прямых продаж в два раза.- Июнь 2004 – сентябрь 2004
- 4 месяца
Тренинг-менеджер
ГК Молочное дело, МоскваОбязанности и достижения:
Должностные обязанности: • Контроль обучения Руководителей группы торговых представителей (РГТП) • Контроль адаптации РГТП • Разработка тренингов для РГТП (конечный продукт: Тренинг Эффективных продаж, тренинг Управление временем, тренинг Управление персоналом) • Разработка и обучающего курса для менеджеров по персоналу (конечный продукт: обучающий видеокурс по проведению второго интервью) • Аналитика потребности в обучении РГТП • Организация тренингов для РГТП • Проведение тренингов для РГТП • Формализовать практики, используемые при подборе кадров.- Февраль 2000 – июнь 2004
- 4 года и 5 месяцев
Торговый представитель
Торговые компании, МоскваОбязанности и достижения:
Прямые продажи; увеличение дистрибуции; заключение договоров; работа с корпоративными клиентами; увеличение объема продаж; отслеживание изменений на рынке сбыта; мерчандайзинг; мониторинг.
Образование
- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2004
Факультет: СоциологическийСпециальность: Социолог
Обо мне
Дополнительные сведения:
Компьютерные навыки:
Знание программ MS Word, MS Excel, Windows 9x/XP, Power Point, 1C
уверенное навигирование в Интернете
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
- Французский язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 10 478 похожих резюме
Обновлено в 9:29
Последнее место работы (2 года и 9 мес.)Менеджер по продажамЯнварь 2023 – октябрь 2025
Бизнес тренер150 000 ₽
Обновлено в 17:52
Последнее место работы (10 лет и 4 мес.)Бизнес-тренерАвгуст 2015 – работает сейчас
Бизнес-тренер85 000 ₽
Обновлено 3 декабря
Последнее место работы (19 лет и 7 мес.)Бизнес-тренерМай 2006 – работает сейчас
Бизнес тренерз/п не указана
Обновлено 3 декабря
Последнее место работы (7 лет и 10 мес.)Бизнес-тренерОктябрь 2017 – август 2025
Бизнес-тренерз/п не указана
Обновлено в 15:52
Последнее место работы (1 год и 8 мес.)Специалист по обучению и адаптации персоналаАпрель 2024 – работает сейчас
Бизнес-тренерз/п не указана
Обновлено в 18:00Последнее место работы (5 лет)Ведущий психологОктябрь 2019 – октябрь 2024
Обновлено в 17:30
Последнее место работы (2 года и 7 мес.)Руководитель направления обучения и развитияИюль 2022 – февраль 2025
Бизнес-тренер190 000 ₽
Обновлено вчера
Последнее место работы (1 год и 10 мес.)Главный эксперт по развитию агентовФевраль 2024 – работает сейчас
Бизнес-тренер / Руководитель проектов обученияз/п не указана
Обновлено в 14:21
Последнее место работы (13 лет и 10 мес.)Бизнес-тренерФевраль 2012 – работает сейчас
Бизнес-тренерз/п не указана
Обновлено в 12:46
Последнее место работы (2 года и 5 мес.)Ведущий менеджер по обучению офисного персонала и руководителейОктябрь 2022 – март 2025
Бизнес-тренер / Методолог / Менеджер по обучениюз/п не указана
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОценка и развитие персонала, обучение, тренингиБизнес-тренер
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа© 2000–2025 SuperJob