Обязанности и достижения:
Обязанности в HR:
- Поиск кандидатов на требуемые вакансии, холодные звонки;
- приглашение кандидатов на собеседование, а также ассистирование в ходе собеседования;
- анализ документации по текущим вакансиям;
- внесение в отчет результатов по поиску кандидатов.
Обязанности в PR:
- Мониторинг опубликованных статей по клиентам, внесение в отчет;
- подготовка журнальных вырезок и внесение в отчет;
- cоставление курьерских заявок, уведомлений;
- cбор онлайн и оффлайн публикаций.