Обязанности и достижения:
- осуществление анализа аудитории потенциальных клиентов, выявление их уровня, направленность потребности;
- разработка методики поиска клиентов, плана работы и составление схемы обращения с ними;
- организация поиска, ведение клиентской базы;
- организация и проведение предварительных переговоров с потенциальными клиентами, заинтересовавшимися предложениями, уточнение потребности каждой конкретной компании и подготовка предложения, адресованного определенному потенциальному партнеру;
- встречи с клиентами, представление на обсуждение и согласование проекты договоров, принятие участия в работе над согласованием разногласий, заключение договоров от имени организации;
- мониторинг направлений деятельности и цен конкурентов;
- сбор и систематизация информации об HR-консалтинге;
- разработка стратегических планов и составление коммереских предложений;
- составление слоганов для рекламы компании.