Обязанности и достижения:
Подбор персонала, размещение открытых вакансий на сайтах по трудоустройству, самостоятельный поиск резюме подходящих кандидатов, рассмотрение резюме соискателей, создание кадрового резерва. Участие в разработке организационной структуры предприятия (составление штатного расписания, должностных инструкций), локальных нормативных актов. Оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведение личных дел работников и другую кадровую документацию. Ведение трудовых книжек и книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.