Обязанности и достижения:
Поиск и подбор временного персонала (тайные покупатели на различные проекты). Размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, ведение базы данных по кандидатам.
Проведение первичных собеседований.
Работа одновременно с большим количеством заявок.
Входящие и исходящие звонки.
Закрытие проектов посредством подбора необходимого персонала.
Достижения: Умение построения диалога с потенциальным кандидатом для понимания возможности работы в команде Организации. Навыки построения психологического портрета кандидата. Умение работать одновременно с большим потоком информации.