Обязанности и достижения:
• поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью,
• ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников);
• ведение личных дел сотрудников;
• разработка штатного расписания;
• ведение графика отпусков сотрудников;
разработка должностных инструкций
Ведение архива кадровых документов;
Оформление, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним.