Обязанности и достижения:
(1) Мониторинг рынка труда;(2) Проведение социологических исследований;(3) Разработка и проведение психотренингов;(4) Работа с клиентами, проведение собеседований, психологическое тестирование кандидатов(5) Разработка рекомендаций по поддержанию благоприятного морального климата в трудовом коллективе