Обязанности и достижения:
- Анализ показателей и эффективности работы магазина;
- Разработка еженедельного плана повышения показателей KPI магазина;
- Выполнение поставленных планов по объему продаж;
- Ведение ежедневной и ежемесячной отчетности;
- Управление персоналом (контроль соблюдения стандартов, дисциплина, мотивация, развитие, обучение);
- Контроль соблюдения стандартов визуального мерчандайзинга;
- Контроль товароведения;
- Проведение инвентаризаций;
- Проведение собеседований;
- Работа с кассой.