Обязанности и достижения:
Организация деятельности компании с «нуля», разработка стратегии, планирование и контроль деятельности компании, бюджетирование, составление управленческой отчетности, принятие решений в области рекламы и ценообразования, взаимодействие с проверяющими органами, представительские функции. Развитие новых направлений, в том числе рекрутмент. Подбор, адаптация персонала, наставничество, разработка системы мотивации персонала, контроль работы персонала. В подчинении 9 человек.